Informático (universidad)

Bei uns stehst du im Vordergrund. Und ein ganzes Team hinter dir: Denn Respekt, gegenseitige Wertschätzung und Unterstützung sind für uns das Wichtigste – egal, in welcher Position du bei uns arbeitest.

Unsere Zahlen, Daten und Fakten: Wir sind Teil der REWE Group. Bundesweit betreiben wir mehr als 300 Märkte und beschäftigen rund 18.000 Mitarbeitende - davon 800 in der Zentrale in Köln.

Wir treiben die agile Transformation in der IT voran:

- Wir arbeiten mit zahlreichen Scrum-Teams nach SAFe
- Klarer Scrum Prozess mit Sprints, Sprint Planning, Daily, Sprint Review und Retrospective
- Agile Implementierung von S/4HANA als Leuchtturmprojekt mit SAP steht bei uns im Fokus

Deine Aufgaben:

- Sicherstellung und Integrität der SAP Systeme inkl. der Vor- und Anschlusssysteme
- Steuerung, Sicherstellung und operativen Weiterentwicklung der entsprechenden Security Maßnahmen
- Durchführung des 2nd Level Supports und Zusammenarbeit mit verschiedenen 3rd Level Support Partnern
- Eigenständige Prüfung der einzelnen Komponenten und der Identifikation von Sicherheitsmängeln inkl. der Definition von Verbesserungsvorschlägen
- Erstellung von Analysen und Risikobewertungen
- Pflege und Erstellung fortlaufender Dokumentationen zu SAP-Security-Themen

Das bringst du mit:

- Ein abgeschlossenes Studium oder eine Berufsausbildung mit dem Schwerpunkt Wirtschaftsinformatik, Informatik, Betriebswirtschaft oder aus einem vergleichbaren IT nahen Bereich
- Erste Erfahrungen im SAP Security Umfeld (ERP Berechtigungen, Fiori Berechtigungen, Transportmanagement und ChaRM)
- Erste Erfahrungen mit den neuen SAP Technologien (z.B. S/4 HANA, SAP Fiori, SAP BTP)
- Praktische Erfahrung bei der Analyse, Bewertung und Umsetzung von IT-Sicherheitskonzepten
- Kenntnisse einschlägiger regulatorischer Anforderungen und Standards (DS-GVO, ISO 27001 oder ISO 27019, BSI IT-Grundschutz-Kataloge)
- Transferleistungskompetenz in der Überführung von Security-Anforderungen in IT-Anforderungen
- Eigenverantwortliche und zielorientierte Arbeitsweise

Das bieten wir dir:

- Wir legen Wert auf deine Work-Life-Balance - 30 Tage Jahresurlaub, 37,5 Arbeitsstunden pro Woche und eine Vertrauensarbeitszeit, bei der du Arbeitsbeginn und Arbeitsende innerhalb unseres Gleitzeitrahmens frei wählen kannst
- Flexibler Arbeitsort - Möglichkeit zu mehreren Tagen Home Office pro Woche
- Weiterbildungsangebote sind uns wichtig - für dich und deine individuelle Entwicklung
- Strukturiertes Onboarding - eine Einarbeitung, damit du toom und deine Aufgaben schnell kennenlernst
- Benefits des REWE-Konzerns - attraktive Rabatte für Einkäufe bei toom, REWE und PENNY sowie zahlreiche weitere Vergünstigungen
- Sakko, Blazer, Jeans oder Sneaker - wir legen mehr Wert auf Fähigkeiten und Persönlichkeit als auf einen bestimmten Dresscode
- Einfache Anfahrt ins Büro - ein stark vergünstigtes ÖPNV-Ticket sowie überdachte und kostenlose Stellplätze für dein Auto oder Fahrrad
- Deine Pause - eine Kantine mit täglich wechselnden leckeren Gerichten und Beilagen sowie einen Bäcker zu wirklich fairen Preisen
- Gute Vorsorge - Gesundheitsleistungen und Sportangebote
- Dein Team. Dein toom. - eine respektvolle Duz-Kultur in allen Unternehmensbereichen

Wir freuen uns sehr auf deine Bewerbung - ein Anschreiben ist nicht erforderlich!
Bitte reiche diese ausschließlich digital ein. Im Anschluss an deine Bewerbung kommen wir zeitnah per E-Mail oder telefonisch auf dich zu.

Bei Rückfragen steht dir Denise Kraft gerne unter 0221/ 149 - 6592 zur Verfügung.

Nuestros anuncios de empleo se dirigen siempre a todas las personas profesionalmente capacitadas, independientemente de su edad, sexo, origen, orientación sexual, discapacidad, religión, ideología, etc. La selección de los candidatos está orientada exclusivamente a la cualificación.Se reservan los errores de información y ortografía.