Capa de parqué - trabajos de restauración
arvea GmbH Número de referencia: 13395-k13258.29046-S- Jornada laboral: Tiempo completo
- Lugar de trabajo: Trier (Renania-Palatinado), Ludwigshafen am Rhein (Renania-Palatinado), Mainz am Rhein (Renania-Palatinado), Bitburg (Renania-Palatinado), Mannheim (Baden-Wurtemberg), Koblenz am Rhein (Renania-Palatinado), Saarlouis (Sarre), Saarbrücken (Sarre), Kaiserslautern (Renania-Palatinado)
- Tamaño de la empresa: Menos de 6
- Tipo de oferta laboral: Empleo asalariado
- Tipo de contrato de trabajo: Indeterminado
- En línea desde: 24 abr 2025
Top Arbeitgeber im Personalleasing
Hohes Gehalt in Festanstellung mit Übernahmechance
Für ein Unternehmen in der Zeitarbeit suchen wir für den Südwesten Deutschlands Fachkraft für Parkett verlegen (m/w/d) bis 21,70 € / Std.!
Ihre Vorteile
- Festanstellung bei einem tollen Unternehmen (Zeitarbeit)
- Übernahme durch Betrieb möglich
- Stundenlohn bis zu 21,70 € / Std. inklusive Auslöse
- Arbeitskleidung, betriebliche Altersvorsorge, Navi-Zuschuss
- Abwechslungsreiche, interessante Aufgaben
- Arbeiten in einem tollen Team
Ihre Aufgaben
- Zuschneiden und Verlegen von Bodenbelägen wie Parkett, Linoleum, PVC, etc.
- Unterbauten, Dämmstoffen, Beläge und Auflagen verlegen
- Versiegeln und Verkleben der verschiedenen Materialien
- Zeichnungen, Arbeitspläne, Anweisungen lesen und umsetzen
Ihr Profil
- Erfahrungen als Parkettleger
- Montagebereitschaft bis 150 km
- Führerschein Klasse B
- Team- und Kommunikationsfähigkeit
- Deutschkenntnisse
Ihr/Unser weiteres Vorgehen
- Bitte gleich die Bewerbung an uns schicken
- Ihre Daten werden automatisch in das moderne Recruiting System übernommen
- Unser Bewerber-Manager nimmt zu Ihnen telefonischen Erstkontakt auf
- Sie bekommen ein regelmäßiges Feedback über den Stand des Bewerbungsprozesses
Nuestros anuncios de empleo se dirigen siempre a todas las personas profesionalmente capacitadas, independientemente de su edad, sexo, origen, orientación sexual, discapacidad, religión, ideología, etc. La selección de los candidatos está orientada exclusivamente a la cualificación.Se reservan los errores de información y ortografía.
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