International female IT programmer at work in Germany
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Ingeniero/a en estructuras metálicas y de acero

Leasotec GmbH Número de referencia: 13398-k12330.13035-S
  • Jornada laboral:
  • Lugar de trabajo: Kirchardt (Baden-Wurtemberg)
  • Tamaño de la empresa: Entre 51 y 500
  • Tipo de oferta laboral: Empleo asalariado
  • Tipo de contrato de trabajo: Indeterminado
  • En línea desde: 31 mar 2025

Ihre Aufgaben als Projektleiter Metalltreppen (m/w/d)

  • Auf Basis der Anforderungen der Vertriebspartner erstellen Sie die CAD-Konstruktionen von Systemtreppen aus Metall und lassen damit die Kundenwünsche Realität werden.
  • Sie führen Einkaufsverhandlungen mit unseren Lieferanten durch.
  • Im Bereich der Metalltreppen entwickeln Sie sich im Laufe der Zeit zu unserem Spezialist im Hause und stehen dabei im Austausch mit den Kollegen der Bereiche Holz- und Steintreppen.
  • Den Kollegen in der hauseigenen Fertigung stehen Sie als kompenter Ansprechpartner aus der Entwicklung zur Verfügung.

Ihr Profil als Projektleiter Metalltreppen (m/w/d)

  • Wenn Sie eine Ausbildung in einem Metallberuf (Schlosser, Metallbauer, Stahlbauer) abgeschlossen haben, ist das bei Ihrer neuen Tätigkeit von großer Hilfe
  • Idealerweise haben Sie im Anschluss ein Studium oder eine Technikerausbildung absolviert, gerne aus dem Bereich Maschinenbau, Stahlbau oder als Bauingenieur
  • Wenn Sie CAD Erfahrung haben ist das ebenfalls von Vorteil, idealerweise mit dem CAD Programm Autocad
  • Am besten passen Sie in unser Team, wenn Sie Lust auf eine verantwortungsvolle Aufgabe haben, innovativ sind und Wert auf Design legen.

Was wir Ihnen bieten

  • Eine Festeinstellung bei unserem Kunden im Raum Sinsheim
  • Bei Interesse und Eignung besteht die Möglichkeit zur Weiterentwicklung bis hin zum Abteilungsleiter
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Einen Parkplatz, direkt vor der Tür
  • attraktive Vergütung

Nuestros anuncios de empleo se dirigen siempre a todas las personas profesionalmente capacitadas, independientemente de su edad, sexo, origen, orientación sexual, discapacidad, religión, ideología, etc. La selección de los candidatos está orientada exclusivamente a la cualificación.Se reservan los errores de información y ortografía.

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