Técnico en electrónica - tecnología de la automatización
LEASOTEC GmbH Número de referencia: 13398-k12330.9766-S- Título completo del puesto: SPS-Programmierer (m/w/d)
- Jornada laboral: Tiempo completo
- Lugar de trabajo: Egelsbach, Hessen (Hesse)
- Tamaño de la empresa: Entre 51 y 500
- Tipo de oferta laboral: Empleo asalariado
- Tipo de contrato de trabajo: Indeterminado
- En línea desde: 13 oct 2025
Ihre Aufgaben als SPS-Programmierer (m/w/d):
- In Ihrer neuen Aufgabe als SPS-Programmierer (m/w/d) entwickeln und programmieren Sie SPS-Steuerungen und Visualisierungssysteme im Bereich der Automatisierung von fördertechnischen Anlagen
- Im Rahmen Ihrer Aufgabe betreuen Sie die Softwarekonzeptionierung- und Umsetzung bei Neuprojekten aber auch bei bestehende Anlagen
- Dabei arbeiten Sie beispielsweise mit Siemens S7, TIA Portal oder auch Schneider Unity
- Sie nehmen die entwickelte Steuerungssoftware beim Kunden vor Ort in Betrieb und schulen darüber hinaus auch unsere Kunden in den entsprechenden Anwendungsmöglichkeiten
- Abschließend arbeiten Sie auch bei der Erstellung und Pflege der technischen Dokumentation mit
Ihr Profil als SPS-Programmierer (m/w/d):
- Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossenes Ingenieur-Studium mit Schwerpunkt Elektrotechnik/Automatisierungstechnik
- Idealerweise haben Sie bereits Erfahrung in der Inbetriebnahme von Fertigungsanlagen sowie praktische Berufserfahrung in der SPS-Programmierung
- Des Weiteren zeichnen Sie sich durch Kenntnisse im Bereich Bussysteme und Antriebstechnik aus
- Hinzu sind Sie sicher im Umgang mit SPS und Visualisierungssystemen
- Kommunikationsstärke und eine eigenverantwortliche Arbeitsweise runden Ihr Profil ab
Was wir bieten?
- einen persönlichen Leasotec-Betreuer für alle Anliegen
- Sehr lukrative Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämie
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Übertarifliche Konditionen (bei Gehalt, Urlaub und vermögenswirksame Leistungen)
- Steuerbegünstigte Essenszuschüsse
- Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Nuestros anuncios de empleo se dirigen siempre a todas las personas profesionalmente capacitadas, independientemente de su edad, sexo, origen, orientación sexual, discapacidad, religión, ideología, etc. La selección de los candidatos está orientada exclusivamente a la cualificación.Se reservan los errores de información y ortografía.
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