Soldador eléctrico
ARBEITSWELT Personaldienstleistungen GmbH & Co. KG Número de referencia: 13421-DOOTAKK3GD9H9OKB-S- Título completo del puesto: WIG-Schweißer (m/w/d)
- Jornada laboral: Tiempo completo
- Lugar de trabajo: Schüttorf (Baja Sajonia)
- Tamaño de la empresa: Entre 6 y 50
- Tipo de oferta laboral: Empleo asalariado
- Tipo de contrato de trabajo: Indeterminado
- En línea desde: 5 nov 2025
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir WIG-Schweißer (m/w/d) in unbefristeter Festanstellung für unseren Kunden in Schüttorf.
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Vollzeitstelle in Tagschicht (Mo.-Do., 07:00 -16:15 Uhr und Fr., 07:00 – 13:15 Uhr
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Übertarifliche Bezahlung
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Bis zu 30 Tage Urlaub
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Urlaubs- und Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsvorsorge
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ndividuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
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Persönliche Ansprechpartner und enge Betreuung
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Option auf Übernahme durch das Kundenunternehmen
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Unbefristeter Arbeitsvertrag
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WIG-Schweißen von Konstruktionen und Blechbauteilen nach Zeichnung
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Vorbereitung und Endkontrolle der Schweißnähte
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Mitarbeit bei der Entwicklung neuer Schweißverfahren und -richtlinien
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Dokumentation der Schweißparameter und Prüfprotokolle
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Abgeschlossene Schweißer-Ausbildung mit WIG-Zertifikat (nach DIN EN ISO 9606-1)
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Erfahrung im WIG-Schweißen von Edelstahl und Baustahl
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Genaues Arbeiten und hohes Qualitätsbewusstsein
Für unsere renommierten Kundenunternehmen suchen wir stets nach motivierten und engagierten Mitarbeitern, die bereit sind, neue Herausforderungen anzunehmen und in verschiedenen Branchen ihr Wissen und ihre Fähigkeiten unter Beweis zu stellen. Egal, ob Sie am Beginn Ihrer Karriere stehen oder bereits über umfangreiche Berufserfahrung verfügen – bei der Arbeitswelt finden Sie eine Vielzahl an Möglichkeiten, um Ihren nächsten beruflichen Schritt zu gehen
Arbeitswelt Personaldienstleistungen GmbH & Co.KG
Steinmaate 148529 Nordhorn
nordhorn@arbeitswelt.com
Tel: 05921 / 8 11 99 70
Nuestros anuncios de empleo se dirigen siempre a todas las personas profesionalmente capacitadas, independientemente de su edad, sexo, origen, orientación sexual, discapacidad, religión, ideología, etc. La selección de los candidatos está orientada exclusivamente a la cualificación.Se reservan los errores de información y ortografía.
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