Mecánico de planta - tecnología sanitaria, de calefacción y de aire acondicionado

OFFICE Personal - It´s about You!

Auf Jobsuche? Bei uns wirst du fündig! Unsere Personalberater*innen in Bayreuth stehen dir zur Seite und beraten dich bestmöglich im Hinblick auf deine individuellen Anforderungen. Besuche uns in unserem Bayreuther Büro und finde gemeinsam mit uns deinen Wunschjob.

Ihr Profil / Ihre Aufgaben:

• Einbau und Anschluss von Heizungsanlagen (z. B. Gas-, Öl-, Wärmepumpen- oder Fernwärmeanlagen)
• Verlegen von Wasser- und Abwasserleitungen
• Montage von Sanitäreinrichtungen (Waschbecken, Toiletten, Duschen, Badewannen)
• Installation von Lüftungs- und Klimaanlagen
• Anschluss von Solaranlagen zur Warmwasserbereitung
• Regelmäßige Kontrolle und Reinigung von Heizungsanlagen
• Überprüfung und Austausch von Verschleißteilen (z. B. Dichtungen, Filter, Pumpen)
• Durchführung von Funktionsprüfungen an Klima- und Lüftungsanlagen
• Kontrolle und Optimierung der Energieeffizienz von Anlagen

Vorausgesetzte Kenntnisse:

• Abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker*in SHK oder vergleichbare Qualifikation
• Sorgfältige, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise
• Technisches Verständnis und handwerkliches Geschick
• Teamfähigkeit und Kundenorientierung
• Führerschein der Klasse B wünschenswert

Wir bieten:

• Einen krisensicheren und unbefristeten Arbeitsvertrag

• Sicherheit eines Tarifvertrages

• Exclusive Rabatte auf Events, Veranstaltungen, Shopping

• Vermögenswirksame Leistungen

• Fahrtgelderstattung nach Vereinbarung

• Bis zu 30 Tage Erholungsurlaub

• Abschlags- und Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld

• Kurze Kommunikationswege

• Die Möglichkeit einer betrieblichen Altersvorsorge

• Pünktliche und zuverlässige Gehaltszahlung

• Verdienst je nach Qualifikation ab E 4

Bitte kontaktieren Sie Frau Melanie Fischer unter job.bayreuth@office-personal.com +49 921 507000

ID: 20/60217

Nuestros anuncios de empleo se dirigen siempre a todas las personas profesionalmente capacitadas, independientemente de su edad, sexo, origen, orientación sexual, discapacidad, religión, ideología, etc. La selección de los candidatos está orientada exclusivamente a la cualificación.Se reservan los errores de información y ortografía.