Ingeniero - Tecnología de la Automatización

Senior IT Expert Automatisierung (m/w/d) mit 50% Remote in Meckenheim

Als prämierter Engineering - Dienstleister sind wir in zukunftsweisende und spannende branchenübergreifende Entwicklungsprojekte national und international involviert.

Haben Sie Interesse daran, in einem innovativen Umfeld nachhaltige Lösungen von morgen mitzugestalten, diese Herausforderung mit uns anzunehmen und Ihr Wissen in zukünftige Projekte zu investieren?

Dann bieten wir Ihnen das geeignete Umfeld für Ihre beruflichen Entwicklungsmöglichkeiten. Die Stelle bietet ein langfristiges Engagement mit Option zur Übernahme

Aufgaben:

• Entwicklung und Inbetriebnahme eines Automation Competence Centers in der CDO X in Zusammenarbeit mit Mitgliedern des Projekts Automatisierungspush und leistungserbringenden Einheiten
• Erarbeitung von Rollen, Tätigkeiten und Zielen im Automation Competence Center
• Verortung des Themas Automation in der CDO X inkl. Produktnutzen und Produktkosten
• Erarbeitung Zusammenarbeitsmodell mit leistungserbringenden Einheiten, zum Beispiel Service Package Automation

Anforderung:

• Studium der Wirtschaftswissenschaften und/oder Wirtschaftsinformatik oder entsprechende Ausbildung
• Kenntnisse gängiger Automatisierungslösungen (z.B. Ansible, UIPath, PEGA)
• Agiles Projektmanagement wie SCRUM oder KanBan, alternativ Projektmanagement IPMA Level D (oder gleichwertig, z. B, PRINCE2)
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit externen Lieferanten, Dienstleistern und Kunden
• Erfahrung in der Leitung oder Koordination von (Teil-)Projekten im Automatisierungsumfeld
• Kenntnisse im Change- und Release-Management von Automatisierungssystemen
• Erfahrung im Umgang mit interdisziplinären Teams (z. B. Engineering, IT, Produktion, Instandhaltung)
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mind. C1-Level) sind zwingend erforderlich

Nuestros anuncios de empleo se dirigen siempre a todas las personas profesionalmente capacitadas, independientemente de su edad, sexo, origen, orientación sexual, discapacidad, religión, ideología, etc. La selección de los candidatos está orientada exclusivamente a la cualificación.Se reservan los errores de información y ortografía.