Mecánico de planta
tandem Personal Hannover GmbH Número de referencia: 15358-ED8BMLUSIMPCGFAC-S- Título completo del puesto: Metallbauer/Schlosser m/w/d
- Jornada laboral: Tiempo completo
- Lugar de trabajo: Elze, Leine (Baja Sajonia)
- Tamaño de la empresa: Entre 6 y 50
- Tipo de oferta laboral: Empleo asalariado
- Tipo de contrato de trabajo: Indeterminado
- En línea desde: 1 oct 2025
Metallbauer/Schlosser m/w/d
Standort: Elze Anstellungsart(en): Vollzeit
Direkt anrufen und bewern! 0511 / 544 11 777 / bewerbung@tandem-hannover.de
Wir suchen im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung ab sofort Verstärkung als: Metallbauer/Schlosser m/w/d
Die starken Vorteile:
Übertarifliche Vergütung nach Qualifikation und Erfahrung
Unbefristeter Arbeitsvertrag
Persönlicher Ansprechpartner 24/7
Urlaubsgeld + Weihnachtsgeld
Kostenfreie Weiterbildungsangebote und qualifizierte Einarbeitung
Bis zu 30 Urlaubstage
Verbindliche und zuverlässige Urlaubsplanung
Die Aufgaben:
Bearbeitung von Metallteilen, einschließlich Schweißen, Schneiden, Biegen und Schleifen Qualitätskontrolle der gefertigten Bauteile und Sicherstellung der Einhaltung geltender Sicherheitsstandards Unterstützung bei der Optimierung und Weiterentwicklung von Fertigungsprozessen und -Methoden Wartung und Pflege der Maschinen, Geräte und Werkzeuge
Die Anforderungen:
Abgeschlossene Ausbildung als Schlosser (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
Kenntnisse beim Schneiden und der Bearbeitung von Metall
Die tandem Personal Hannover GmbH bietet dank der mehr als 32-jährigen Firmenhistorie der Unternehmensgruppe, die Chance auf einzigartige, faire und lukrative Arbeitsplätze. #TH
Unsere Kontaktdaten:
tandem Personal Hannover GmbH
Am Herrenhäuser Bahnhof 28, 30419 Hannover
Tel.: 0511 / 544 11 777
E-Mail: bewerbung@tandem-hannover.de Art(en) des Personalbedarfs: Neubesetzung Tarifvertrag: iGZ Tarifvertrag Entgeltgruppe: E4
Nuestros anuncios de empleo se dirigen siempre a todas las personas profesionalmente capacitadas, independientemente de su edad, sexo, origen, orientación sexual, discapacidad, religión, ideología, etc. La selección de los candidatos está orientada exclusivamente a la cualificación.Se reservan los errores de información y ortografía.
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