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Mecánico de planta

tandem Personal Hannover GmbH Número de referencia: 15358-ED8BMLUSIMPCGFAC-S
  • Título completo del puesto: Metallbauer/Schlosser m/w/d
  • Jornada laboral: Tiempo completo
  • Lugar de trabajo: Elze, Leine (Baja Sajonia)
  • Tamaño de la empresa: Entre 6 y 50
  • Tipo de oferta laboral: Empleo asalariado
  • Tipo de contrato de trabajo: Indeterminado
  • En línea desde: 1 oct 2025

Metallbauer/Schlosser m/w/d

Standort: Elze Anstellungsart(en): Vollzeit

Direkt anrufen und bewern! 0511 / 544 11 777 / bewerbung@tandem-hannover.de

Wir suchen im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung ab sofort Verstärkung als: Metallbauer/Schlosser m/w/d

Die starken Vorteile:

Übertarifliche Vergütung nach Qualifikation und Erfahrung

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Persönlicher Ansprechpartner 24/7

Urlaubsgeld + Weihnachtsgeld

Kostenfreie Weiterbildungsangebote und qualifizierte Einarbeitung

Bis zu 30 Urlaubstage

Verbindliche und zuverlässige Urlaubsplanung

Die Aufgaben:

Bearbeitung von Metallteilen, einschließlich Schweißen, Schneiden, Biegen und Schleifen Qualitätskontrolle der gefertigten Bauteile und Sicherstellung der Einhaltung geltender Sicherheitsstandards Unterstützung bei der Optimierung und Weiterentwicklung von Fertigungsprozessen und -Methoden Wartung und Pflege der Maschinen, Geräte und Werkzeuge

Die Anforderungen:

Abgeschlossene Ausbildung als Schlosser (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation

Kenntnisse beim Schneiden und der Bearbeitung von Metall

Die tandem Personal Hannover GmbH bietet dank der mehr als 32-jährigen Firmenhistorie der Unternehmensgruppe, die Chance auf einzigartige, faire und lukrative Arbeitsplätze. #TH

Unsere Kontaktdaten:

tandem Personal Hannover GmbH

Am Herrenhäuser Bahnhof 28, 30419 Hannover

Tel.: 0511 / 544 11 777

E-Mail: bewerbung@tandem-hannover.de Art(en) des Personalbedarfs: Neubesetzung Tarifvertrag: iGZ Tarifvertrag Entgeltgruppe: E4


Nuestros anuncios de empleo se dirigen siempre a todas las personas profesionalmente capacitadas, independientemente de su edad, sexo, origen, orientación sexual, discapacidad, religión, ideología, etc. La selección de los candidatos está orientada exclusivamente a la cualificación.Se reservan los errores de información y ortografía.

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