Operador de máquinas e instalaciones (sin especificar la especialización)
Fair GmbH Co. KG Personal u. Qualifizierung Personaldienstleistungen Número de referencia: 15640-3UF1OXP7PN9JW7DV-S- Título completo del puesto: Maschinenbediener - Presse (m/w/d)
- Jornada laboral: Tiempo completo
- Lugar de trabajo: Heek (Renania del Norte-Westfalia)
- Tamaño de la empresa: Entre 51 y 500
- Tipo de oferta laboral: Empleo asalariado
- Tipo de contrato de trabajo: Indeterminado
- En línea desde: 3 nov 2025
Maschinenbediener - Presse (m/w/d)
Stellen-ID: 393 Standort: Heek Anstellungsart(en): Tagschicht Arbeitszeit: 35 - 40 Stunden pro Woche
Du bist auf der Suche nach einer spannenden Herausforderung als Maschinenbediener - Presse (m/w/d) in 48619 Heek? Wir bieten eine Vollzeitstelle mit einem Stundenlohn von 17 Euro / Stunde! Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams!
Deine Aufgaben:
- Bedienung von Pressen
- Werkzeugwechsel
- Umrüsten der Maschinen
- Instandhaltung und Wartung
- Durchführung von Qualitätskontrollen
Anforderungen:
- Abgeschlossene Ausbildung als Maschinen- und Anlagenführer, Mechaniker oder Konstruktionsmechaniker
- Deutsche Verständigung in Wort und Schrift
- Erfahrung in der Maschinenbedienung
- Körperliche Fitness und Belastbarkeit
- Kenntnisse in der Automatisierungstechnik
Das bringst du mit:
- Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit
- Hohe Motivation und Flexibilität
- Eigenverantwortliches Arbeiten
Deine Vorteile: Attraktiver Stundenlohn von 17 Euro / Stunde.
Vollzeitstelle mit stabilen Arbeitszeiten.
Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
Kostenlose persönliche Schutzausrüstung.
Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
Arbeitsort: 48619 Heek und Umgebung.
Fair Personal Ahaus Fleehook 2 48683 Ahaus
Telefon: +49 2561 9554928 E-Mail: bewerbung@fair-ahaus.de Website: https://www.fair-ahaus.de/ Art(en) des Personalbedarfs: Neubesetzung Tarifvertrag: GVP
Nuestros anuncios de empleo se dirigen siempre a todas las personas profesionalmente capacitadas, independientemente de su edad, sexo, origen, orientación sexual, discapacidad, religión, ideología, etc. La selección de los candidatos está orientada exclusivamente a la cualificación.Se reservan los errores de información y ortografía.
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