Empleado de almacén
Fair GmbH Co. KG Personal u. Qualifizierung Personaldienstleistungen Número de referencia: 15640-CN6J8XP0SKMSD7VG-S- Título completo del puesto: Fachlagerist (m/w/d)
- Jornada laboral: Tiempo completo
- Lugar de trabajo: Rheine (Renania del Norte-Westfalia)
- Tamaño de la empresa: Entre 51 y 500
- Tipo de oferta laboral: Empleo asalariado
- Tipo de contrato de trabajo: Indeterminado
- En línea desde: 28 oct 2025
Bei FAIR steht der Mensch im Mittelpunkt! Als zertifiziertes und ausgezeichnetes Personaldienstleistungsunternehmen setzen wir auf FAIRness, Qualität und Nachhaltigkeit.
Fachlagerist (m/w/d)
Standort: Rheine Anstellungsart(en): Tagschicht, Vollzeit Arbeitszeit: 35 - 40 Stunden pro Woche
Für unseren Kunden aus Rheine suchen wir im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung einen Fachlagerist (m/w/d) in Vollzeit.
Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung
- Kommissionieren von Waren nach Packlisten
- Be- und Entladen von LKW´s
- Fahren von Stapler
Fachliche Anforderungen
- Abgeschlossene Ausbildung oder Berufserfahrung
- Gute Deutschkenntnisse (Sprachniveau B1)
- Staplerschein zwingend erforderlich
Persönliche Anforderungen und Sozialkompetenzen
- Zuverlässigkeit
- Belastbarkeit
Arbeitgeberleistungen / Unternehmensangebot
- eine FAIRe und vertrauensvolle Betreuung in einem freundlichen Betriebsklima
- Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämie
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- kostenlose, persönliche Schutzausrüstung
- langfristige und wohnortnahe Arbeitsplätze
- die Chance auf Übernahme durch unsere Kunden
- die Möglichkeit der persönlichen Weiterentwicklung durch berufliche Qualifizierung in unserem Hause
- individuelle Begleitung und Beratung im Bewerbungsprozess und im Kundeneinsatz
Faruk Tan Fleehook 2 48683 Ahaus Tel.: 0256195549-28 WhatsApp: 01706737179 E-Mail: f.tan@fair-ahaus.de Art(en) des Personalbedarfs: Neubesetzung Tarifvertrag: IGZ-DGB
Nuestros anuncios de empleo se dirigen siempre a todas las personas profesionalmente capacitadas, independientemente de su edad, sexo, origen, orientación sexual, discapacidad, religión, ideología, etc. La selección de los candidatos está orientada exclusivamente a la cualificación.Se reservan los errores de información y ortografía.
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