Desarrollador de software

WOFÜR WIR SIE SUCHEN

In einem Umfeld voller Innovationen programmieren, testen und analysieren Sie als Softwareentwickler (m/w/d) Softwareanteile mit modernster Soft- und Hardware. Sie integrieren Software-Subsysteme und sind direkter Ansprechpartner (m/w/d) für Ihre Projekte und unsere Junior-Softwareentwickler (m/w/d).

Ihre Aufgaben:

- Programmierung und Test von Softwareanteilen
- Dokumentation der zu verantwortenden Software-Komponenten
- Integration von Software-Subsystemen aus mehreren Software-Komponenten u.a. im Zielsystem
- Unterstützung bei der Systemintegration
- Abgeschlossenes Bachelorstudium der Informatik oder vergleichbar
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Softwareentwicklung
- Kenntnisse in der Programmierung von hardwarenahen Schnittstellen (Interbus/ModBus/CanBus) sowie von Software Schnittstellen (TCP/IP, UDP)
- Kennnisse in der Netzwerkprogrammierung
- Sehr gute Programmier- und Designkenntnisse in einer objektorientierten Programmiersprache
- Sehr gute Fachenglischkenntnisse
- Komplexes Software-Architekturverständnis
- Weltweite Reisebereitschaft

An unserem Standort in Bremen bieten wir Ihnen:

- Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit)
- Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub pro Jahr
- Jobticket und Bike-Leasing
- Spannende, interdisziplinäre und internationale Projekte in einer Matrix-Organisation
- Eine Unternehmenskultur, die berufliche und persönliche Entwicklung fördert
- Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
- Mitarbeitervorteile eines Großkonzerns, z. B. betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiteraktienkaufprogramm
- Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding Tool
- Corporate Benefits Plattform
- Fitness- und Gesundheitsangebote sowie VIVA-Familien-Service
- Subventioniertes Betriebsrestaurant sowie kostenloses Wasser, Kaffee und Obst

Nuestros anuncios de empleo se dirigen siempre a todas las personas profesionalmente capacitadas, independientemente de su edad, sexo, origen, orientación sexual, discapacidad, religión, ideología, etc. La selección de los candidatos está orientada exclusivamente a la cualificación.Se reservan los errores de información y ortografía.