Ingeniero - Ingeniería de Sistemas

WOFÜR WIR SIE SUCHEN

- Entwicklung von Versuchsaufbauten und -einrichtungen für Bauteile und -gruppen
- Definition, Abstimmung, Formulierung und Detaillierung der technischen Anforderungen für die übertragenen Entwicklungsaufgaben
- Sicherstellung der termin-, funktions- und einbaugerechten Bereitstellung von Baugruppen für die weiteren Entwicklungsschritte
- Erprobung von Prüf- und Messgeräten sowie Auswertung der Versuchsergebnisse, inkl. Überwachung der Umsetzung
- Funktionale Gestaltung von (Sub-)Systemen unter Berücksichtigung von Funktion, Ablauf und Leistung bis auf die Hardware- und Softawareebene
- Konzeption von Lösungen in Abstimmung mit in- und externen Entwicklungspartnern (m/w/d) sowie Sichtung und Beurteilung konstruktiver und systemtechnischer Ergebnisse
- Verifizierung sämtlicher Dokumentationsunterlagen und Datensätze sowie Gewährleistung der versuchstechnischen Absicherung
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium in den Bereichen Systemtechnik/Systems Engineering, Elektrotechnik, Automatisierungs- oder Regelungstechnik
- Mehrjährige Berufserfahrung im Systems oder Requirements Engineering
- Fundierte Erfahrung in der Anwendung von Systems Engineering Werkzeugen (Doors, Polarion und Model Based Systems Engineering mit SysML)
- Branchenkenntnisse von Vorteil
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise mit hoher Eigeninitiative sowie eine analytische Denkweise

An unserem Standort in Oberndorf bieten wir Ihnen:

- Mitarbeiteraktienkaufprogramm
- Betriebliche Alterversorgung und Sozialberatung
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Jährliche kostenfreie Grippeschutzimpfung
- Versicherungsangebote (Rheinmetall Insurance Services)
- Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
- Kooperation zwischen Rheinmetall und Hansefit zur Nutzung der Hansefit-Verbundanlagen
- Corporate Benefits Plattform
- Bike Leasing

Nuestros anuncios de empleo se dirigen siempre a todas las personas profesionalmente capacitadas, independientemente de su edad, sexo, origen, orientación sexual, discapacidad, religión, ideología, etc. La selección de los candidatos está orientada exclusivamente a la cualificación.Se reservan los errores de información y ortografía.