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Técnico en electrónica - tecnología de funcionamiento

Rheinmetall AG Número de referencia: 15939-BB-629824-7878-2848-S
  • Jornada laboral: A turnos / Trabajo nocturno / Fin de semana
  • Lugar de trabajo: Unterlüß (Baja Sajonia)
  • Tamaño de la empresa: Entre 51 y 500
  • Tipo de oferta laboral: Empleo asalariado
  • Tipo de contrato de trabajo: Indeterminado
  • En línea desde: 17 dic 2024

WOFÜR WIR SIE SUCHEN

  • Durchführung elektronischer Indstandhaltungen an Werkzeugmaschinen, vollautomatischen Produktionsanlagen, Handhabungseinrichtungen, Sonderanlagen, Öfen und weiteren Anlagen mit Steuerungen

  • Übernahme der Fertigung von Steuerungs- und Regelanlagen

  • Programmieren von Steuerungen

  • Umbau von Anlagen auf Anweisung sowie die Inbetriebnahme von Maschinen und Anlagen

  • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Industrieelektroniker (m/w/d)

  • Kenntnisse in der Steuerung von CNC-Maschinen

  • SPS-Kenntnisse in Siemens SIMATIC S5/S7 sowie TIA von Vorteil

  • Bereitschaft zur 3-Schichtarbeit

  • Technisches Verständnis, Inovationsbereitschaft und analytisches Denken sowie Selbständigkeit und Teamfähigkeit

An unserem Standort in Unterlüß bieten wir Ihnen:

  • Attraktive Vergütung
  • Subventioniertes Betriebsrestaurant
  • Betriebliche Altersvorsorge, Sozialberatung und Kinderferienbetreuung
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Mitarbeiteraktienkaufprogramm
  • Fitnessangebote (Betriebssportgruppen, Kooperation mit Hansefit, Job-Bike-Leasing etc.)
  • Corporate Benefits Plattform
  • Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
  • Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool

Ihre Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall. Zudem legen wir Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Auf Ihre Bewerbung freuen wir uns.


Nuestros anuncios de empleo se dirigen siempre a todas las personas profesionalmente capacitadas, independientemente de su edad, sexo, origen, orientación sexual, discapacidad, religión, ideología, etc. La selección de los candidatos está orientada exclusivamente a la cualificación.Se reservan los errores de información y ortografía.

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