Desarrollador de software
Rheinmetall AG Número de referencia: 15939-BB-630609-7878-1936-S- Jornada laboral: Tiempo completo
- Lugar de trabajo: Lohmar, Rheinland (Renania del Norte-Westfalia)
- Tamaño de la empresa: Entre 51 y 500
- Tipo de oferta laboral: Empleo asalariado
- Tipo de contrato de trabajo: Indeterminado
- En línea desde: 9 abr 2025
WOFÜR WIR SIE SUCHEN
Für unsere Entwicklungsabteilung in Lohmar suchen wir Sie für folgende Tätigkeiten:
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Entwicklung, Implementierung und Wartung von CI/CD-Pipelines zur Automatisierung von Build-, Test-, und Bereitstellungsprozessen
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Überwachung und Optimierung der Systemleistung, um eine hohe Verfügbarkeit und Zuverlässigkeit zu gewährleisten
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Zusammenarbeit mit Entwicklungsteams, um Infrastrukturanforderungen zu definieren und zu implementieren
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Unterstützung bei der Behebung von Produktionsproblemen
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Sicherstellung der Sicherheit und Einhaltung von Compliance-Richtlinien in der gesamten Infrastruktur
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Erfolgreich abgeschlossenes Studium, z.B im Bereich der Informatik oder Informationstechnologie
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Mehrjährige Erfahrung in der Softwareentwicklung und im Systemadministrationsumfeld
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Fundierte Kenntnisse in Skriptsprachen wie Bash, Python oder PowerShell
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Erfahrung mit CI/CD-Tools wie Jenkins, GitLab CI oder Travis CI
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Sehr gute Deutsch und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
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Ausgeprägte Kommunikationsstärke, engagierte und selbstständige Arbeitsweise sowie ein sicheres Auftreten
An unserem Standort in Lohmar bieten wir Ihnen:
- Mitarbeiteraktienkaufprogramm
- Mobiles Arbeiten (anteilig) und flexible Arbeitszeitmodelle
- Attraktive Vergütung
- Corporate Benefits Plattform
- Urban Sport Club
- VIVA-Familienservice
- Betriebliche Altersvorsorge
- Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, z.B in der Rheinmetall Academy oder durch den Anbieter Skillsoft
- Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool
Nuestros anuncios de empleo se dirigen siempre a todas las personas profesionalmente capacitadas, independientemente de su edad, sexo, origen, orientación sexual, discapacidad, religión, ideología, etc. La selección de los candidatos está orientada exclusivamente a la cualificación.Se reservan los errores de información y ortografía.
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