Empleado - Compras

Einkaufssachbearbeiter (m/w/d)

40 Stunden pro Woche

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unbefristet

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Frühester Beginn ab sofort

Ihr zukünftiges Aufgabengebiet

• Erfassen der Einkaufsbestellungen
• Überwachung und Optimierung des Lagerbestands
• Importabwicklung
• Schnittstelle Vertrieb/Fertigung
• Unterstützung bei Inventur
• Stammdatenpflege

Einkaufssachbearbeiter (m/w/d) in 58511 Lüdenscheid

Die KGP Electronics GmbH vertreibt individuelle Beleuchtungslösungen, sowie elektronische Betriebsgeräte für die Beleuchtungsindustrie, speziell LED Driver.

Sie sind bereit, neue Erfahrungen zu sammeln und etwas Neues zu lernen? Sie arbeiten gerne im Team und haben Spaß am Umgang mit anderen Menschen? Auf Sie ist Verlass? Sie haben Lust auf eigenständiges Arbeiten? Sie sprechen Englisch und haben bereits PC-Kenntnisse? Dann sind Sie bei uns genau richtig!

Abwechslungsreich, umfassend, zukunftsorientiert: Wir bieten Ihnen hervorragende Chancen.

Ihr Profil

• abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (m/w/d)
• erweiterte Englischkenntnisse (Wort und Schrift)
• Kenntnisse in MS Office
• schnelle Auffassungsgabe und Spaß an der Arbeit im Team
• selbständige, strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise

So geht es weiter

Bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf den Jetzt-auf-diese Stelle-bewerben-Button klicken. Nutzen Sie bei Fragen vorab die Kontaktdaten Ihres Ansprechpartners. Wir vereinbaren einen Telefontermin für ein kurzes Interview. Anschließend lernen wir uns persönlich kennen und besprechen alle Einzelheiten.

Sie fehlen uns:

Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns!

Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung zu.

• Telefoninterviews und Vorstellungsgespräche gerne auch nach Feierabend oder am Wochenende.

Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt. Klicken Sie direkt unten auf den Button.

Wir freuen uns auf Sie!

Nuestros anuncios de empleo se dirigen siempre a todas las personas profesionalmente capacitadas, independientemente de su edad, sexo, origen, orientación sexual, discapacidad, religión, ideología, etc. La selección de los candidatos está orientada exclusivamente a la cualificación.Se reservan los errores de información y ortografía.