Jefe - Gestión de la cadena de suministro

Unternehmen

Der Geschäftsbereich Automotive Technology hegt eine Leidenschaft für die Automobilindustrie und produziert sowie vermarktet weltweit automobile Hightech-Komponenten. thyssenkrupp Automotive Systems trägt als Montage- und Logistikdienstleister zum Erfolg dieses Geschäftsbereiches bei. Unsere Endprodukte für namenhafte deutsche Fahrzeughersteller sind Module bzw. Systeme für den Fahrwerksbereich, welche wir im JIT/JIS Prinzip direkt an die Linie unserer Kunden liefern.

Aufgaben

• Mitarbeit an strategischen und operativen SCM-Projekten (z. B. Standortaufbau, Kundenanläufe, Lieferantenintegration, Digitalisierung)
• Analyse von Materialflüssen, Beständen und Supply-Chain-Prozessen sowie Ableitung fundierter Handlungsempfehlungen
• Entwicklung und Bewertung von Szenarien (Kapazitäten, Lieferanten, Transportkonzepte)
• Erstellung von Management-tauglichen Präsentationen und Entscheidungsvorlagen
• Unterstützung bei Projektsteuerung und -koordination
• Mitarbeit an konzeptionellen Lösungen (z. B. Layouts, Materialflussdesign, Benchmarks)
• Enge Zusammenarbeit mit Einkauf, Produktion, Qualität, IT und externen Partnern

Profil

• Studium mit Schwerpunkt SCM, Logistik, BWL o. ä.
• wünschenswert überdurchschnittliche Studienleistungen
• Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und hoher Qualitätsanspruch
• Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise und schnelle Auffassungsgabe
• Sicher im Umgang mit Excel undamp; PowerPoint
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse

Das bieten wir

• Frühe Übernahme von Verantwortung in einem anspruchsvollen Umfeld
• Direkte Einbindung in entscheidungsrelevante Themen
• Abteilungsübergreifende Einblicke entlang der gesamten Supply Chain
• Zusammenarbeit mit erfahrenen Kolleg:innen und Führungskräften
• Flexible Rahmenbedingungen passend zu deinem Studium

Kontakt

Julia Lemke Recruiting Specialist Mail: julia.lemke@thyssenkrupp-automotive.com Bitte beachten Sie, dass künftig lediglich Bewerbungen über unser online-Portal verarbeitet werden können. Wir möchten Papierbewerbungen aus umwelt- und datenschutzrechtlichen Gründen vermeiden.

Wir wertschätzen Vielfalt

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Nuestros anuncios de empleo se dirigen siempre a todas las personas profesionalmente capacitadas, independientemente de su edad, sexo, origen, orientación sexual, discapacidad, religión, ideología, etc. La selección de los candidatos está orientada exclusivamente a la cualificación.Se reservan los errores de información y ortografía.