Empleado de banca

Privatkundenberater (m/w/d) mit 37 Tagen Urlaub in Limburg

Wir von marschner consulting haben es uns zur Aufgabe gemacht, Ihnen zu Ihrem Traumjob im Rahmen der Personalvermittlung zu verhelfen. Wir begleiten Sie auf Ihrem Karriereweg und unterstützen Sie in jeder Phase des Bewerbungsprozesses.

Unser Mandant ist eine traditionsreiche Genossenschaftsbank in der Region Limburg und sucht Sie als engagierten Privatkundenberater (m/w/d).

Profitieren Sie noch heute von unserem Netzwerk!

Unser Kunde bietet Ihnen

• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
• 13 Monatsgehälter
• 37 Urlaubstage
• Flexible Arbeitszeiten
• Umfangreichen Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Umfangreiches Gesundheitsmanagement
• Das Jahresbruttogehalt beträgt je nach Berufserfahrung etwa 45.000 bis 55.000 €

Ihre Aufgaben

• Ganzheitliche Beratung — Die zukünftige Stelleninhaberin bzw. der zukünftige Stelleninhaber berät die Privatkundschaft umfassend in allen Bedarfsfeldern
• Kundengewinnung — Mit einer gewinnenden Persönlichkeit werden neue Kundinnen, Kunden und Mitglieder gewonnen und bestehende Beziehungen gezielt ausgebaut
• Repräsentation — Die Position repräsentiert das Institut kompetent nach außen und trägt zu einem positiven Erscheinungsbild in der Region bei

Ihr Profil

• Abgeschlossene Ausbildung im Bankwesen oder vergleichbares
• Idealerweise schon Erfahrungen in der Privatkundenberatung
• Selbstbewusstes Auftreten und Freude am Umgang mit Kunden
• Sehr gute Deutschkenntnisse
• Du erklärst Finanzthemen klar, verständlich und mit Begeisterung

So geht es weiter

Bewirb Dich bitte direkt online, indem Du auf den "Jetzt-auf-diese Stelle-bewerben-Button" klickst.

Nutze bei Fragen vorab die Kontaktdaten Deines Ansprechpartners.

Wir vereinbaren einen Telefontermin für ein kurzes Interview. Anschließend lernen wir uns persönlich kennen und besprechen alle Einzelheiten.

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Wir freuen uns auf Sie!

Nuestros anuncios de empleo se dirigen siempre a todas las personas profesionalmente capacitadas, independientemente de su edad, sexo, origen, orientación sexual, discapacidad, religión, ideología, etc. La selección de los candidatos está orientada exclusivamente a la cualificación.Se reservan los errores de información y ortografía.