Despachador de personal

Personaldisponent (w/m/d) in Magdeburg in Magdeburg

Seit über 15 Jahren begleite ich gemeinsam mit meinem Team Fach- und Führungskräfte in der Personaldienstleistung bei ihrer beruflichen Weiterentwicklung.

Bei unserem Auftraggeber handelt es sich um ein bundesweit sehr erfolgreich agierendes Personaldienstleistungsunternehmen, welches bereits seit über 30 Jahren am Markt etabliert ist.

Im Zuge der Expansion suchen wir einen Personaldisponenten (m/w/d).

Aufgaben

• Besetzung von Vakanzen im gewerblich-technischen Bereich via Arbeitnehmerüberlassung
• Kundenbetreuung, persönlich und telefonisch
• Wirtschaftlicher Ausbau bestehender Kundenbeziehungen
• Generierung neuer Kunden
• Angebots– und Auftragsabwicklung
• Betreuung der externen Mitarbeiter
• Bewerbermanagement / Recruitment

Profil

• Sie haben bereits erste Berufserfahrungen innerhalb der Personaldienstleistung gesammelt
• Sie sind ein Teamplayer, arbeiten gerne in einem Unternehmen mit flachen Hierarchien und mögen es, mit und für Menschen zu arbeiten
• Sie sind empathisch, begegnen jedem Menschen auf Augenhöhe und haben große Freude daran, mit und für Menschen zu arbeiten
• Sie besitzen ein hohes kunden– und serviceorientiertes Denken
• Ein sympathisches, freundliches Auftreten sowie Kommunikationsstärke runden Ihr Profil ab.

Benefits

• Sie erhalten eine intensive Einarbeitung
• Eine attraktive Vergütung in unbefristeter Anstellung
• E-Bike-Leasing auf Wunsch
• Sehr flache Hierarchien und direkte Kommunikation
• Teams, die ein angenehmes und offenes Miteinander leben und viel und gerne lachen

Sie finden sich in der Stellenbeschreibung wieder? Sie verfügen über Erfahrungen innerhalb der Personaldienstleistung und die Arbeit mit und für Menschen bereitet Ihnen Freude? Dann freuen wir uns sehr auf Ihre Bewerbung.

Absolute Diskretion können Sie selbstverständlich voraussetzen!

Nuestros anuncios de empleo se dirigen siempre a todas las personas profesionalmente capacitadas, independientemente de su edad, sexo, origen, orientación sexual, discapacidad, religión, ideología, etc. La selección de los candidatos está orientada exclusivamente a la cualificación.Se reservan los errores de información y ortografía.