Despachador de personal
Annette Hoppmann Consulting Número de referencia: 20782-k39015.1814-S- Título completo del puesto: Recruiter / Onsite Manager (m/w/d)
- Jornada laboral: Tiempo completo
- Lugar de trabajo: Aachen (Renania del Norte-Westfalia)
- Tamaño de la empresa: Menos de 6
- Tipo de oferta laboral: Empleo asalariado
- Tipo de contrato de trabajo: Indeterminado
- En línea desde: 20 may 2026
Recruiter / Onsite Manager (m/w/d) in Aachen
Unser Mandant ist ein erfolgreiches, international tätiges Unternehmen mit einem modernen Arbeitsumfeld und klaren Strukturen.
Zur Verstärkung des Teams suchen wir am Standort Aachen eine engagierte Persönlichkeit für das Recruiting und Onsite Management.
Aufgaben
- Kundenbetreuung - Ausbau der Kundenbeziehungen
- Ermittlung des Personalbedarfs
- Betreuung des gesamten Recruiting-Prozesses
- Active Sourcing und Ansprache geeigneter Kandidatinnen und Kandidaten
- Vorbereitung und Koordination von Vorstellungsgesprächen
- Betreuung und Einsatzplanung der Mitarbeitenden vor Ort
- Enge Zusammenarbeit mit dem Kunden und internen Schnittstellen
- Unterstützung bei administrativen und organisatorischen Themen im Onsite-Bereich
Profil
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung im Recruiting, in der Personaldienstleistung oder im Onsite Management
- Kommunikationsstärke und Freude am Umgang mit Menschen
- Organisationstalent und strukturierte Arbeitsweise
- Selbstständiges, lösungsorientiertes Arbeiten
Benefits
- Viel Gestaltungsspielraum in einer verantwortungsvollen Position
- Moderne Arbeitsumgebung
- Strukturierte Einarbeitung
- Entwicklungsmöglichkeiten
- Attraktive Vergütung
Sie finden sich in der Stellenbeschreibung wieder? Sie verfügen über Erfahrungen innerhalb der Personaldienstleistung und die Arbeit mit und für Menschen bereitet Ihnen Freude? Dann freuen wir uns sehr auf Ihre Bewerbung.
Absolute Diskretion können Sie selbstverständlich voraussetzen!
Nuestros anuncios de empleo se dirigen siempre a todas las personas profesionalmente capacitadas, independientemente de su edad, sexo, origen, orientación sexual, discapacidad, religión, ideología, etc. La selección de los candidatos está orientada exclusivamente a la cualificación.Se reservan los errores de información y ortografía.
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