Erfolgreich integrieren
In einem neuen Land mit neuen Organisationsstrukturen kann es für Ihre neue Fachkraft herausfordernd sein, sich wohl und willkommen zu fühlen. Schaffen Sie auch über das Arbeitsumfeld hinaus ein freundliches und offenes Klima. In dieser Rubrik erhalten Sie Informationen darüber, wie Sie dies erfolgreich umsetzen.
Integration neuer Mitarbeiter
Die Integration von neuen Mitarbeitenden ist eine Aufgabe, die vom gesamten Unternehmen gemeinsam gemeistert werden kann. Hier erhalten Sie einige Vorschläge zu Maßnahmen, die Sie zu den entsprechenden Zeitpunkten treffen können.
Im Alltag unterstützen
Auch bei der Bewältigung des Alltags kann Ihre Unterstützung gefragt sein. Egal, ob Wohnungssuche, Behördengänge oder Kinderbetreuung: Hier finden Sie hilfreiche Informationen, die Sie an Ihre Fachkraft herantragen können.
Integration langfristig fördern
Integrationsmaßnahmen sind nicht nur in der Anfangsphase unentbehrlich. Wie Diversity Management und Weiterbildungsmöglichkeiten einen positiven Effekt innerhalb Ihres Unternehmens haben können, erfahren Sie hier.
Deutschkurse
Helfen Sie Ihrer neuen Arbeitskraft beim Überwinden von Sprachbarrieren durch das Wahrnehmen von Deutschkursangeboten. Lesen Sie hier, wie Sie betriebsintern und -extern das Erlernen der Sprache vereinfachen können.
