International female IT programmer at work in Germany
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Field representative

RehaWorld Doesken GmbH Reference number: 10000-1197589815-S
  • Language / Application in: Deutsch
  • Working hours: Full-time work
  • Workplace: Trierweiler (Rhineland-Palatinate)
  • Company size: Between 6 and 50
  • Type of employment contract: Open-ended
  • Online since: Jan 23, 2024

Wir suchen ab sofort einen Mitarbeiter im Bereich Rehatechnik – Außendienst (m/w/d)
Rehaworld versteht sich nicht als klassisches Sanitätshaus, sondern als Reha – Manufaktur mit dem Schwerpunkt auf hochwertigen Versorgungen. Mit unserem guten Mix aus jungen motivierten und erfahrenen Kollegen stehen wir für qualitativ hochwertige Patientenversorgungen.
Als Familienunternehmen in der 2. Generation stehen wir für eine Nachhaltige Unternehmensführung. Unser neues Versorgungszentrum mit Kundenbereichen, Veranstaltungs-, Aufenthalts-, und Büroräumen versorgt sich nahezu komplett selbst mit Energie und bietet eine angenehme Arbeitsatmosphäre.
Zudem sind wir mit 15 Mitarbeitern, zwei Werksstudenten und zwei Azubis ein Unternehmen, das auf seinen Nachwuchs setzt.
Für den Bereich Rehatechnik-Außendienst in Trier suchen wir für unser Team eine engagierte Persönlichkeit, die unsere Leidenschaft teilt.
Sie besuchen unsere Kunden und liefern Hilfsmittel wir Rollstühle, Krankenbetten, Lifter, etc. und nehmen auch, je nach Kenntnisstand eigene Maßnahmen und Versorgungen vor.

Wir erwarten:

technisches und handwerkliches Geschick
Führerschein Klasse B
gute Deutschkenntnisse in Wort & Schrift
ein freundliches und zuvorkommendes Auftreten

Wir bieten:

einen sicheren Arbeitsplatz in einem traditionellen Familienunternehmen
ein motiviertes und freundliches Team

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Art der Stelle: Festanstellung, Vollzeit
Arbeitszeiten:

38h/ Woche, kein Wochenenddienst
Montag bis Freitag (Freitags bis 14:00 Uhr)

Leistungen:

30 Tage Urlaub
Betriebliche Weiterbildung
Firmenevents

Arbeitsort: Großregion Trier


Our job advertisements are always directed at all people capable of working, regardless of age, gender, origin, sexual orientation, disability, religion and ideology, etc. Applicants are exclusively selected based on their qualifications. Errors in the given information and spelling reserved.

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