International female IT programmer at work in Germany
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Sales Manager

Johannes Gottl Reference number: 10000-1197713868-S
  • Working hours: Full-time work, Part-time work – in the morning
  • Workplace: Regensburg (Bavaria)
  • Company size: Less than 6
  • Type of employment contract: Open-ended
  • Online since: Apr 23, 2024

Siluri Clothing, ein führendes Unternehmen in der nachhaltigen Bekleidungsindustrie, sucht einen engagierten und motivierten Sales Manager im Innendienst. In dieser Rolle sind Sie für die Pflege und den Ausbau von Kundenbeziehungen, die Entwicklung von Verkaufsstrategien zur Umsatzsteigerung und die enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen zur optimalen Abstimmung unserer Angebote verantwortlich.

Hauptaufgaben:
Pflege und strategischer Ausbau von bestehenden Kundenbeziehungen.
Entwicklung und Implementierung von Verkaufsstrategien zur Umsatzsteigerung.
Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen zur Sicherstellung einer optimalen Abstimmung der Angebote auf die Bedürfnisse der Kunden.

Anforderungsprofil:
Berufserfahrung im Vertriebsinnendienst wünschenswert, motivierte Quereinsteiger (w/m/d) willkommen!
Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Verhandlungsgeschick.
Gute Kenntnisse in MS Office, Erfahrung mit CRM-Tools wie HubSpot von Vorteil.

Wir bieten:
Eine attraktive Vergütung, die Ihre Expertise und Ihren Beitrag zum Unternehmen anerkennt.
Ein breites Spektrum an Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
Eine positive und familiäre Arbeitsatmosphäre.
Flexible Arbeitszeiten nach der Einarbeitungsphase.
Wenn Sie Teil eines innovativen, dynamischen und wachsenden Unternehmens werden möchten, das großen Wert auf die persönliche Entwicklung und Zufriedenheit seiner Mitarbeiter legt, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Bitte senden Sie Ihre Unterlagen inklusive Lebenslauf und Gehaltsvorstellung an bewerbung@siluri.de.


Our job advertisements are always directed at all people capable of working, regardless of age, gender, origin, sexual orientation, disability, religion and ideology, etc. Applicants are exclusively selected based on their qualifications. Errors in the given information and spelling reserved.

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