E-Commerce Manager

​​​​​​​​​​​Wir sind Top Company 2022, 2023 & 2024: ​​Wir freuen uns zum wiederholten mal als TOP Company ausgezeichnet worden zu sein! Wir zählen weiterhin zu den beliebtesten 5% der Arbeitgeber in Deutschland, Österreich und der Schweiz.

Die Stecker Express GmbH ist ein Familienunternehmen in zweiter Generation. Seit 1995 beliefern wir über 10.000 Kunden in der Industrie und dem Maschinen- und Anlagenbau. Mit dem Schwerpunkt für elektromechanische Produkte lagern wir für unsere Kunden, auf über 4500qm Lagerfläche, 100.000 verschiedene Produkte zur sofortigen Verfügbarkeit. Bereits seit 2001 mit eigenem Shop unterwegs, suchen wir begeisterte Mitstreiter für unseren Weg.

Ihr Herz schlägt für E-Commerce und digitale Vertriebskanäle? Sie suchen nach einer neuen Herausforderung. Wollen mithelfen unser Unternehmen weiter zu entwickeln und neue Lösungen finden? Dann sind Sie hier goldrichtig. Wir suchen begeisterte Mitarbeiter die motiviert sind mit uns neue Projekte zu verwirklichen. Bei uns erwarten Sie, neben einem familiären Umfeld, neue Herausforderungen und ein hohes Maß an Gestaltungsfreiheit. Starten Sie bei uns als E-Commerce / Webshop Manager / Shopleiter B2B-Onlineshop (w/m/d)

Aufgaben

- Sie sind erster Ansprechpartner und Koordinator für alle Aktivitäten rund um unseren B2B-Webshop.
- Sie fungieren als Schnittstelle zu unseren internen Abteilungen wie Marketing, Vertrieb, Produktmanagement und IT.
- Sie analysieren, steuern und entwickeln die Umsetzung von Website-Maßnahmen sowie die Weiterentwicklung unseres B2B-Webshops unter besonderer Berücksichtigung von SEO (Suchmaschinenoptimierung).
- Sie sind verantwortlich für die Beauftragung und Steuerung unserer externen Dienstleister einschließlich unserer technischen Shop-Agentur und stellen die Einhaltung von Zeit- und Budgetvorgaben sicher.
- Sie analysieren aktuelle Trends und leiten daraus strategische Weiterentwicklungen für unsere E-Commerce-Kanäle ab.
- Sie überprüfen Zwischenergebnisse, stellen Zielabweichungen fest und leiten gegebenenfalls Korrekturmaßnahmen ein.
- Internationalisierung des bestehenden Shops auf die europäischen Nachbarländer.
- Sie führen Benchmark-Analysen und Wettbewerbsbeobachtungen durch.

Qualifikation

Fachliche Kompetenzen:

- Kaufmännische Ausbildung / abgeschlossenes Studium im Bereich Medien, Kommunikation, Marketing, Informationstechnologie oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich E-Commerce, inkl. Betreuung und Optimierung von Online-Shops (idealerweise Shopware)
- Fundierte Kenntnisse in SEO (Suchmaschinenoptimierung)
- Sehr gute Kenntnisse aktueller Technologien und Methoden im E-Commerce sowie fundierte Kenntnisse relevanter E-Commerce-Plattformen
- Gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, Kenntnisse über Online-Trends, neue Technologien und Nutzungsverhalten im Internet
- Gute Kenntnisse der gängigen MS-Office-Programme
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Persönliche Kompetenzen

- Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Durchsetzungsvermögen
- Kreativität und Ideenreichtum
- Selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten sowie die Fähigkeit, in interdisziplinären Teams zu arbeiten

Benefits
"Ausgezeichnetes" Unternehmen: ​​​​​​​​​​​Wir sind Top Company 2023: ​​Wir freuen uns zum wiederholten mal als TOP Company ausgezeichnet worden zu sein! Wir zählen weiterhin zu den beliebtesten 5% der Arbeitgeber in Deutschland, Österreich und der Schweiz.

- Top Arbeitsplätze: Wir bieten moderne und ergonomische Arbeitsplätze auf dem neusten Stand der Technik.
- Homeoffice (bis zu 80%) oder Arbeitsplatz im Haus (Reutlingen). Ganz nach Wunsch.
- Flexible Arbeitszeiten: Jeder tickt anders, das gilt besonders für die innere Uhr. Aus diesen Grund bestimmen Sie selbst im Rahmen einer Gleitzeitregelung, wann Sie morgens in den Tag starten.
- Leckere Verpflegung: Neben kostenlosen Snacks, Kaffee und Tee bieten wir eine große Auswahl an leckeren Mittagessen zu einem wirklich kleinen Preis, in unserer hauseigenen Kantine.
- Weiterbildung: Wir unterstützen lebenslanges Lernen mit einem individuellen für Sie frei verfügbaren Weiterbildungsbudget. Unterstützt von internen Fortbildungen und der Möglichkeit sich bei der Arbeit mit neuen Trends und Technologien zu beschäftigen.
- Familiengeführt: In 2ter Generationen familiengeführt, kurzen Wegen und schnellen Entscheidungen. Mit Duz-Kultur vom Praktikanten bis zum Firmengründer.
- Über den Tellerrand: Bei uns haben Sie ein breites Aufgabenspektrum mit Blick über den Tellerrand.
- Teamevents: Jeden Monat laden wir zu verschiedenen Aktivitäten im Team ein. Bestimmen Sie mit wohin es geht.
- Gute Erholung: Wir möchten das Sie gut erholt sind. Deswegen erhalten Sie bei uns 30 Tage Urlaub.
- Innovatives Unternehmen: Starten Sie bei uns, mit einem krisensicheren Job in einem Innovativen Unternehmen, in die Zukunft.

Bitte geben Sie bei der Bewerbung Ihre Gehaltsvorstellung und einen möglichen Eintrittstermin an. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt bei uns! Senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen per Mail oder bewerben Sie sich direkt hier über die Plattform.

Fragen zur Bewerbung oder den Jobangebot
Sie haben Fragen zu dem Jobangebot? Wende Sie sich gerne an Patrick Ritter, Ihr Ansprechpartner für diese Stelle. personal@stecker-express.de oder Tel.: +49 (0) 7121 / 48550 335

Stecker-Express GmbH
Lembergerstraße 52
72766 Reutlingen

Our job advertisements are always directed at all people capable of working, regardless of age, gender, origin, sexual orientation, disability, religion and ideology, etc. Applicants are exclusively selected based on their qualifications. Errors in the given information and spelling reserved.