Mathematician

Das Bundesministerium für Digitales und Verkehr (BMDV) ist Teil eines 357.582 km² großen Karrierenetzwerks, bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten. Mehr unter http://www.damit-alles-läuft.de

Das Bundesministerium für Digitales und Verkehr (BMDV) sucht für das Referat Z 35 (Datenlabor) der Zentralabteilung zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet, eine/einen

datenanalytische Sachbearbeiterin/

datenanalytischen Sachbearbeiter (m/w/d)

als Data Science, Data Engineer oder Data Architect

bzw. Digitalisierungsexpertin/ Digitalisierungsexperte (m/w/d)

Der Dienstort ist Berlin.

Referenzcode der Ausschreibung 20240902_9300

Ausführliche Informationen zum Stellenangebot erhalten Sie unter http://www.bmdv.bund.de und unter http://www.bav.bund.de.

Dafür brauchen wir Sie:

- Durchführung von Datenanalysen -und Auswertungen für Fachreferate und Leitungsebene des BMDV
- Konzeption, Programmierung, Weiterentwicklung von Tools zur statistischen Datenauswertung
- Konzeptionelle Entwicklung, Programmierung und Betreuung von Datenanwendungen, insbesondere Erhebung von Anforderungen für (Software-)Werkzeuge und Infrastruktur, Entwicklung von Prototypen, Weiterentwicklung von bestehenden Datenanwendungen, inhaltlich-fachliche Steuerung von Dienstleistern
- Zusammenarbeit mit Fachabteilungen und -referaten des BMDV und den Behörden im Geschäftsbereich zur Bearbeitung von Anwendungsfällen (z.B. Datenabrufe, Kontaktaufnahme zu Datenhaltenden, Sortierung und Bereinigung von Datensätzen)
- Bedarfserhebung und Beratung im Themenbereich Datennutzung (strategische Erhebung und Analyse der Bedarfe des Ministeriums im Bereich Datennutzung, Beratung zur Auswahl, Anwendung und Interpretation statistischer Modelle beziehungsweise Methoden zur Analyse von quantitativen und empirischen Informationen)
- Umsetzung von Prozessen der Datenaufbereitung und -administration (Integration und Konsolidierung verschiedener interner und externer Datenquellen in die bestehende Infrastruktur, Definition von Anforderungen zur Abdeckung von Datenbedarfen, Programmierung von Prozessen zur Konvertierung von Datenformaten)
- Datenmanagement und Wissensgenerierung (Data-Warehouse-System aufbauen, evaluieren und weiterentwickeln, Optionen zum Aufbau einer Business-Intelligence- und Big-Data-Architektur, Datenbankkonzepte und Datenintegrations-Lösungen prüfen)
- Erstellung, Zulieferung von fachlichen Inhalten und operative Unterstützung bei der Erstellung von Leitungsvorlagen und Terminvorbereitungen sowie Beantwortung von Anfragen aus dem parlamentarischen Raum

Ihr Profil:

Das sollten Sie unbedingt mitbringen:

- abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtungen Mathematik, Physik, (Wirtschafts-)Informatik, Wirtschaftswissenschaften oder als Data Scientist, Data Engineer oder Data Architect (Bachelor, Diplom (FH))

oder

- Laufbahnbefähigung für den gehobenen technischen Verwaltungsdienst und einschlägiger mehrjähriger Berufserfahrung

oder

- abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtungen Öffentliche Verwaltung, Verwaltungsmanagement (Bachelor, Diplom (FH)) und einschlägiger mehrjähriger Berufserfahrung

Das wäre wünschenswert:

- Ausgeprägte Fähigkeit, auch in ungewohnten Situationen und unter Berücksichtigung von Beteiligten fehlerfreie und nützliche Arbeitsergebnisse zu liefern
- Ausgeprägte Fähigkeit, Arbeitsaufträge auch in einem größeren Verantwortungsbereich termingerecht zu erledigen
- Ausgeprägte Fähigkeit, Sachverhalte auch gegenüber wenig vertrauten Adressaten zielgruppenadäquat zu vermitteln
- Ausgeprägte Fähigkeit, vertraute sowie neue digitale Medien auch außerhalb von Standardaufgaben zu nutzen und Andere zur Offenheit gegenüber Veränderungen durch Digitalisierungsprozesse anzuregen
- Ausgeprägte Fähigkeit, für einen größeren Verantwortungsbereich realistische, auch mittelfristige Aufgaben zu definieren und entsprechende Arbeitsabläufe systematisch und zielgerichtet zu planen
- Ausgeprägte Fähigkeit, auch nicht direkt offensichtliche Lernchancen zu nutzen und sich in neue Arbeitsgebiete innerhalb eines größeren Verantwortungsbereiches einzuarbeiten
- Im Rahmen der Fachkenntnisse sind wichtig:

o Nachgewiesene Fachkenntnisse in den Bereichen Statistik, Datenanalyse und -visualisierung

o Kenntnisse der IT-Standardsoftware (MS-Office-Programme)

o Erfahrungen im Rahmen des agilen (IT-)-Projektmanagements

- Ausgeprägte Fähigkeit, auch neue Sachverhalte zügig und differenziert zu erfassen
- Ausgeprägte Fähigkeit, konstruktive Kritik auch im Umgang mit Gruppen zu formulieren und Kritik als Veränderungsimpuls auch für mittelfristige Maßnahmen zu nutzen
- Ausgeprägte Fähigkeit, unaufgefordert Aufgaben auch aus einem größeren Verantwortungsbereich selbstständig zu erledigen und Initiative zu ergreifen, um Probleme vorwegzunehmen

Das bieten wir Ihnen:

Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 12 TVöD.

Eine Verbeamtung ist bei Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen möglich.

Beamtinnen und Beamte werden in ihrem bisherigen Amt (maximal Besoldungsgruppe A 12) nach einer vorangehenden Abordnung versetzt.

Beamtinnen und Beamte können im BMDV bei Vorliegen der Voraussetzungen die Besoldungsgruppe A 13 (gD) BBesO erreichen.

Im BMDV wird eine Zulage für oberste Bundesbehörden gezahlt. Die Zulage beträgt bei Vollbeschäftigten bis zu 275,00 Euro.

Das Bundesministerium für Digitales und Verkehr versteht sich als familienfreundlicher Arbeitgeber und wurde entsprechend zertifiziert. Weitere Informationen finden Sie unter www.beruf-und-familie.de.

Unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern stehen Kindertagesplätze im Rahmen eines Kooperationsvertrages mit einem überregionalen freigemeinnützigen Träger von Krippen, Kindergärten und Horten in Berlin, Potsdam und Nordrhein-Westfalen sowohl dienststellennah Belegplätze in einer Kindertagesstätte in Berlin und zwei Kindertagesstätten in Bonn zur Verfügung.

Die Behörde unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Wir bieten unseren Beschäftigten individuelle Arbeitszeitabsprachen sowie Teil- und Gleitzeit, um die Vereinbarkeit von Berufs- und Familieninteressen zu berücksichtigen. Es gibt die Möglichkeit des mobilen Arbeitens. Bei Betreuungsengpässen steht ein Eltern-Kind-Arbeitszimmer zur Verfügung. Wir fördern aktiv die Gesundheit der Beschäftigten durch das Angebot an Sport- und Gesundheitsmaßnahmen. Die Aus-, Fort- und Weiterbildung, auch während einer Elternzeit, erfolgt angepasst an den individuell festgestellten Bedarf.

Das BMDV hat im Jahr 2020 die Urkunde der Charta der Vielfalt unterzeichnet und fördert aktiv Unterschiedlichkeiten und gestaltet Vielfalt in der Behörde.

Besondere Hinweise:

Von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern des BMDV wird eine ausgeprägte Antidiskriminierungs- und Gleichstellungsorientierung erwartet.

Die Stelle ist grundsätzlich zur Besetzung mit Teilzeitbeschäftigten geeignet.

Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 Bundesgleichstellungsgesetz (BGleiG) bevorzugt berücksichtigt.

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.

Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten.

Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.

Zur Durchführung eines Leistungsvergleichs werden für die Tarifbeschäftigten des BMDV und seines Geschäftsbereichs vom Personalreferat des BMDV Leistungseinschätzungen, die sich verfahrensmäßig an den jeweils im Geschäftsbereich geltenden Richtlinien für die beamtenrechtliche Beurteilung orientieren, eingeholt. Die Tarifbeschäftigten erklären mit ihrer Bewerbung ihr Einverständnis zur Durchführung dieser Maßnahme.

Fühlen Sie sich angesprochen?

Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 02.05.2024 über das Elektronische Bewerbungsverfahren (EBV) auf der Einstiegsseite: http://www.bav.bund.de/Einstieg-EBV

Wählen Sie dort „Bewerbung mittels Referenzcode“ aus und geben Sie bitte im Verlauf Ihrer Bewerbung den Referenzcode 20240902_9300 ein. Die Benutzerdokumentationen finden Sie über den o.g. Link.

Bitte laden Sie im weiteren Verlauf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, FH-Diplom-/ Bachelorurkunde und -zeugnis, Arbeitszeugnisse/ dienstliche Beurteilung) als Anlage in Ihr Kandidatenprofil hoch.

Zusätzlich pflegen Sie bitte in Ihrem Kandidatenprofil unter „Ausbildung/Abschlüsse“ Ihren Studienabschluss und unter „Berufserfahrung“ Ihre Arbeitgeber der letzten 5 Jahre oder Ihre letzten 3 Arbeitgeber (inkl. aktueller Arbeitgeber).

Bei ausländischen Bildungsabschlüssen bitten wir um Übersendung entsprechender Nachweise über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss. Nähere Informationen hierzu entnehmen Sie bitte der Internetseite der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) unter http://kmk.org/zab oder unter dem Infoportal zu ausländischen Bildungsabschlüssen https://anabin.kmk.org/anabin.html. Bei der Zeugnisbewertung ggf. anfallende Gebühren können nicht erstattet werden.

Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer werden gebeten, ein Zeugnis Ihres letzten Arbeitgebers Ihren Bewerbungsunterlagen beizufügen.

Beamtinnen und Beamte werden gebeten, Ihre aktuelle dienstliche Beurteilung beizufügen.

Wir bitten Sie zu beachten, dass fehlende erbetene Bewerbungsunterlagen dazu führen können, dass wir Ihre Bewerbung im weiteren Verfahren nicht berücksichtigen.

Ansprechpersonen:

Für Fragen im Zusammenhang mit dem Elektronischen Bewerbungsverfahren steht Ihnen die Bundesanstalt für Verwaltungsdienstleistungen unter der Rufnummer 04941 602-240 zur Verfügung.

Folgende Ansprechpersonen stehen Ihnen im BMDV zur Verfügung:

- für fachliche Fragen: Frau Dr. Grass, E-Mail: Verena.Grass@bmdv.bund.de, Tel.: 030 18 300 - 7828
- für organisatorische Fragen: Herr Stephan, E-Mail: Michael.Stephan@bmdv.bund.de, Tel.: 0228 99 300 - 3507

Our job advertisements are always directed at all people capable of working, regardless of age, gender, origin, sexual orientation, disability, religion and ideology, etc. Applicants are exclusively selected based on their qualifications. Errors in the given information and spelling reserved.