International female IT programmer at work in Germany
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Care manager

Arbeitsvermittlung Geis Jochen Geis Reference number: 10001-1000238950-S
  • Working hours: Full-time work
  • Workplace: Köln (North Rhine-Westphalia), Hennef (Sieg) (North Rhine-Westphalia)
  • Company size: Less than 6
  • Type of employment contract: Open-ended
  • Online since: May 19, 2024

Vollzeit / Seniorenresidenz Hennef (Sieg)
Deine neuen Aufgaben
Sicherstellung einer hohen Pflege- und Lebensqualität unter Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben
Sicherung und Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements
Gestaltung und Optimierung des Pflege- und Betreuungsprozesses
enge Kooperation mit Ärzten und Behörden
Planung und Organisation des Mitarbeitereinsatzes
Kundenakquise
Motivation, Förderung und Weiterentwicklung der Mitarbeiter
Das bringst Du mit
abgeschlossene Berufsausbildung in der Alten- bzw. Gesundheits- und Krankenpflege
Anerkannte Weiterbildung zur Pflegedienstleitung
Empathie und Führungskompetenz
sicheres Auftreten verbunden mit Kommunikationsstärke
Flexibilität und Offenheit
Das bieten wir Dir
Attraktives Vergütungsmodell mit transparenter Gehaltsentwicklung
Sommertreueprämie (500€ brutto in Vollzeit/ in Teilzeit anteilig), Wintertreueprämie (70% des Bruttomonatsgehaltes)
30 Tage Urlaub in der 5-Tage-Woche, großzügige Sonderurlaubstage und Jubiläumsprämien
Betriebliche Altersvorsorge
Benefit-Card (steuerfreie Sachzuwendungen)
Arbeitgeberfinanzierte Weiterqualifikationen und individuelle Karriereförderung
Zentrale Fortbildungsangebote der betriebseigenenAkademie (mit vielen virtuellen Angeboten)
Betriebliches Gesundheitsmanagement digital per App und lokal vor Ort
Betriebs Bike für nachhaltige Mobilität
Kinderbetreuungszuschuss

Die Arbeitsvermittlung Geis hat sich seit vielen Jahren einen Namen in der Vermittlung im Gesundheitsbereich gemacht, sollte das Angebot Ihnen nicht zusagen, Sie aber eine Wechselambition haben, so kontaktieren Sie uns gerne vertraulich und wir können Ihnen vielleicht zu Ihrem neuen Traumjob verhelfen.


Our job advertisements are always directed at all people capable of working, regardless of age, gender, origin, sexual orientation, disability, religion and ideology, etc. Applicants are exclusively selected based on their qualifications. Errors in the given information and spelling reserved.

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