Engineer - Supply Engineering

Wir bieten 3 Standorte (Köln, Erfurt und Neuwied), 60 fest angestellte Mitarbeiter und über 50 Jahre Firmengeschichte im Ingenieurwesen.

Wir realisieren Projekte in den Bereichen: Gesundheit, Sport, Industrie, Büro- und Verwaltung sowie im Bereich Wohnen für öffentliche und private Bauherren.
Gesucht wird zum nächst möglichen Termin:

Fachplaner/ Projektleiter HLS am Standort in Neuwied oder in Köln

Ihr Profil

Abgeschlossenes technisches Studium, Techniker, Meister oder eine vergleichbare Ausbildung im Bereich Gebäudetechnik, Versorgungstechnik, Energietechnik oder Elektrotechnik
Sicheres Deutsch in Wort und Schrift

Aufgaben:

Entwicklung nachhaltiger und innovativer Gebäudekonzepte und Bearbeitung dieser über alle Leistungsphasen
Planung der Versorgungstechnik für Neubauten und Gebäuden im Bestand
Teilnahme an internen und externen Planungsgesprächen
Erstellung von Leistungsverzeichnissen
Prüfung von Angeboten

Geboten wird:

Faire Bezahlung
Ein moderner Arbeitsplatz
Smartphone und Tablet
30 Tage Urlaub
Regelmäßige Fortbildungen
Firmenevents
Gesundheitsprogramme

Mögliche Arbeitsorte:

Neuwied oder Köln bzw. in der Niederlassung in Erfurt. Home-Office ist auf Wunsch selbstverständlich möglich!

Gehaltsmöglichkeiten:

Fachplaner mit wenig Berufserfahrung ab 52.000,-- €/ pro Jahr

Projektleiter mit entsprechender Berufserfahrung ab 72.000,-- €/ pro Jahr

Ihre kompletten und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, gewünschter Arbeitsort, Projektliste über bereits bearbeitete Projekte, Gehaltsvorstellungen) übersenden Sie bitte an die von uns beauftragte Personal - Agentur:

Personalberatung Bofinger GmbH
Birkenhofweg 24
78713 Schramberg

info@personalberatung-bofinger.de
cb@personalberatung-bofinger.de
Telefon: +49 (0)7422 5609942

Alle Stellenausschreibungen sind entsprechend den geltenden Bestimmungen als (m/w/d) ausgeschrieben. Im Auswahlverfahren werden keine Unterschiede bezüglich Religion, Hautfarbe, ethischer Zugehörigkeit, Alter usw. gemacht.

Our job advertisements are always directed at all people capable of working, regardless of age, gender, origin, sexual orientation, disability, religion and ideology, etc. Applicants are exclusively selected based on their qualifications. Errors in the given information and spelling reserved.