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Social Media Manager

PersonalvermittlungPLUS UG Reference number: 10001-1001681641-S
  • Full job title: Social Media Marketing Experte – Recruiting & Sourcing (m/w/d) - Standort Heilbronn, remote möglich
  • Working hours: Part-time work – in the morning, Full-time work, Part-time work – in the afternoon
  • Workplace: Heilbronn, Neckar (Baden-Württemberg)
  • Company size: Less than 6
  • Type of job offer: Salaried employment
  • Type of employment contract: Open-ended
  • Online since: Sep 13, 2025

Im Auftrag unseres eigenen Unternehmens suchen wir ab sofort:

Berufsbezeichnung: Social Media Marketing Experte – Recruiting & Sourcing (m/w/d)

Einsatzort: 74072 Heilbronn (Baden-Württemberg)

Tätigkeitsbeschreibung:

  • Entwicklung, Planung und Umsetzung gezielter Social-Media-Kampagnen zur Fachkräftegewinnung
  • Spezialisierte Sourcing-Kampagnen für nationale und internationale HR-Zielgruppen
  • Analyse und Optimierung von Kampagnen-Performance (KPIs, Conversion Rates)
  • Enge Zusammenarbeit mit Recruiting und Geschäftsführung zur gezielten Bewerberansprache
  • Kreative Content-Erstellung (Text, Bild, Video) in DE/EN
  • Beobachtung von Markt- und Trendentwicklungen im HR- und Social-Media-Bereich

Anforderungen:

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation oder vergleichbare Ausbildung
  • Mehrjährige Erfahrung im Social Media Recruiting / Active Sourcing – zwingend im HR-Bereich
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Fundierte Kenntnisse relevanter Plattformen (LinkedIn, Facebook, Instagram, TikTok)
  • Starke analytische Fähigkeiten und Gespür für Zielgruppenansprache
  • Kreativität, Umsetzungsstärke und eigenständige Arbeitsweise

Arbeitszeit: Vollzeit

Vergütung: Leistungsgerechte Vergütung nach Qualifikation und Erfahrung

Eintrittsdatum: ab sofort

Sonstiges:

  • Unbefristetes Arbeitsverhältnis
  • Mitgestaltung von innovativen Recruiting-Strategien
  • Zusammenarbeit in einem dynamischen, internationalen Umfeld
  • 27 Tage Urlaub/Jahr

Our job advertisements are always directed at all people capable of working, regardless of age, gender, origin, sexual orientation, disability, religion and ideology, etc. Applicants are exclusively selected based on their qualifications. Errors in the given information and spelling reserved.

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