Responsable des médias sociaux
PersonalvermittlungPLUS UG Numéro de référence: 10001-1001681641-S- Intitulé complet du poste: Social Media Marketing Experte – Recruiting & Sourcing (m/w/d) - Standort Heilbronn, remote möglich
- Horaires de travail: Temps partiel en après-midi, Temps plein, Temps partiel en matinée
- Lieu de travail: Heilbronn, Neckar (Bade-Wurtemberg)
- Taille de l'entreprise: Moins de 6
- Type d'offre d'emploi: Emploi salarié
- Type de contrat: Open-ended
- En ligne depuis: 13 sept. 2025
Im Auftrag unseres eigenen Unternehmens suchen wir ab sofort:
Berufsbezeichnung: Social Media Marketing Experte – Recruiting & Sourcing (m/w/d)
Einsatzort: 74072 Heilbronn (Baden-Württemberg)
Tätigkeitsbeschreibung:
- Entwicklung, Planung und Umsetzung gezielter Social-Media-Kampagnen zur Fachkräftegewinnung
- Spezialisierte Sourcing-Kampagnen für nationale und internationale HR-Zielgruppen
- Analyse und Optimierung von Kampagnen-Performance (KPIs, Conversion Rates)
- Enge Zusammenarbeit mit Recruiting und Geschäftsführung zur gezielten Bewerberansprache
- Kreative Content-Erstellung (Text, Bild, Video) in DE/EN
- Beobachtung von Markt- und Trendentwicklungen im HR- und Social-Media-Bereich
Anforderungen:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation oder vergleichbare Ausbildung
- Mehrjährige Erfahrung im Social Media Recruiting / Active Sourcing – zwingend im HR-Bereich
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Fundierte Kenntnisse relevanter Plattformen (LinkedIn, Facebook, Instagram, TikTok)
- Starke analytische Fähigkeiten und Gespür für Zielgruppenansprache
- Kreativität, Umsetzungsstärke und eigenständige Arbeitsweise
Arbeitszeit: Vollzeit
Vergütung: Leistungsgerechte Vergütung nach Qualifikation und Erfahrung
Eintrittsdatum: ab sofort
Sonstiges:
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Mitgestaltung von innovativen Recruiting-Strategien
- Zusammenarbeit in einem dynamischen, internationalen Umfeld
- 27 Tage Urlaub/Jahr
Nos offres d'emploi s'adressent toujours à toutes les personnes capables de travailler, quels que soient leur âge, leur sexe, leur origine, leur orientation sexuelle, leur handicap, leur religion et leur idéologie, etc. Les candidats sont exclusivement sélectionnés sur la base de leurs qualifications. Les erreurs dans les informations données et l'orthographe sont réservées.
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