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Technician - Electrical Engineering (Automation Technology)

Morath GmbH Reference number: 14683-k26948.1108-S
  • Working hours: Full-time work
  • Workplace: Albbruck (Baden-Württemberg)
  • Company size: Between 51 and 500
  • Type of employment contract: Open-ended
  • Online since: Jun 10, 2024

Wir suchen aktuell: Automatisierungsingenieur (m/w/d) in Albbruck

Spezial-Bohrtechnik aus dem Schwarzwald, echte Typen, echte Innovation und echt gute Maschinen! Leidenschaft, Herzblut und Technikbegeisterung! Das ist Morath!

Deine Aufgaben:

• Entwicklung von Ablaufdiagrammen, Spezifikationen und Softwareanforderungen für mobile Baumaschinen
• Konzeption von Steuerungs- und Regelsystemen in CANBUS-Architektur sowie die Verknüpfung verschiedener Komponenten und CANBUS-Systeme
• Programmierung kundenspezifischer Softwareanpassungen
• Erstellung von Projekt-Dokumentationen (Ablaufdiagramme, Pflichtenheft, Elektro- und Hydraulikschaltpläne, Risikoanalyse etc.)
• Selbständige Durchführung von Integrations- und Systemtests

Deine Fähigkeiten und Kompetenzen:

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Automatisierungstechnik, Mechatronik oder eine vergleichbare Qualifikation
• Einschlägige Berufserfahrung
• Erfahrung im Bereich der Softwareentwicklung mit CODESYS oder C/C++ wünschenswert
• Kenntnisse im CANBUS-System, der Fahrzeugelektrik und der ISO 13849 von Vorteil
• Ausgeprägte Kunden- und Dienstleistungsorientierung
• Freude an der Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams
• Analytische, selbständige sowie lösungsorientierte Arbeitsweise

Unsere Benefits:

• Wir beteiligen Dich am Gewinn!
• Wir belohnen Deine Betriebstreue!
• Wir arbeiten am Freitag nur bis 14 Uhr!
• Wir sind ein leidenschaftliches Team, das Technik und Maschinen liebt!
• Wir bieten ein spannendes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet: große Maschinen, immer wieder neu gedacht und eine hohe Fertigungstiefe!
• Wir sind per Du, jeder kennt jeden, wir helfen uns gegenseitig!
• Wir feiern auch gern und haben Spaß miteinander!


Our job advertisements are always directed at all people capable of working, regardless of age, gender, origin, sexual orientation, disability, religion and ideology, etc. Applicants are exclusively selected based on their qualifications. Errors in the given information and spelling reserved.

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