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Head - Information/Cybersecurity

Rheinmetall AG Reference number: 15939-BB-627889-7878-9904-S
  • Language / Application in:
  • Working hours: Full-time work
  • Workplace: Bremen
  • Company size: Between 51 and 500
  • Type of employment contract: Open-ended
  • Online since: Apr 12, 2024

- Projektführung unter Einhaltung des Kosten - und Terminrahmens
- Sicherstellung aller abwicklungsrelevanten Maßnahmen zur Erreichung des jeweiligen Projekterfolges
- Abwicklung von nationalen und internationalen Verträgen
- Nachhaltige Pflege von Kundenkontakten
- Interne und externe Sicherstellung des Vertrags-, Risiko- und Claimmanagement
- Fachliche Führung von interdisziplinären Projektteams
- Verhandlungen mit Kunden, Partnern und Lieferanten
- Steuerung der Lieferanten während der Projektabwicklung in Abstimmung mit dem Einkaufsbereich
- Unterstützung des Vertriebes in Akquisitionsgeschäften
- Sicherstellen der zielgerichteten Projektkommunikation
- Fortschrittsüberwachung und - bewertung, sowie die Erstellung von Berichten
- Abgeschlossenes technisches Hochschulstudium oder vergleichbar
- Erfahrung im Projektmanagement, sowie Projektmanagement - Zertifizierung Level - C nach GPM-Standard
- Erfahrung in der verantwortlichen Führung von Teams
- Verhandlungssichere Englischkenntnisse (in Wort und Schrift)
- Reisebereitschaft
- Unternehmerisches Denken und Handeln
- Zielorientierte und selbstständige Arbeitsweise
- Aufgeschlossenheit und Teamfähigkeit
- Verhandlungs - und Kommunikationsgeschick
- Hohe interkulturelle Kompetenz und Bereitschaft, in einem internationalen Umfeld zu arbeiten

An unserem Standort in Bremen bieten wir Ihnen:

- Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit)
- Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub pro Jahr
- Spannende, interdisziplinäre und internationale Projekte in einer Matrix-Organisation
- Eine Unternehmenskultur, die berufliche und persönliche Entwicklung fördert
- Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
- Mitarbeitervorteile eines Großkonzerns, z. B. betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiteraktienkaufprogramm
- Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding Tool
- Corporate Benefits Plattform
- Fitness- und Gesundheitsangebote sowie VIVA-Familien-Service
- Subventioniertes Betriebsrestaurant sowie kostenloses Wasser, Kaffee und Obst

Ihre Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall. Zudem legen wir Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Auf Ihre Bewerbung freuen wir uns.


Our job advertisements are always directed at all people capable of working, regardless of age, gender, origin, sexual orientation, disability, religion and ideology, etc. Applicants are exclusively selected based on their qualifications. Errors in the given information and spelling reserved.

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