Product manager

WOFÜR WIR SIE SUCHEN

Entdecken Sie Ihr Potential und werden Sie zum Produktmanagement-Experten (m/w/d) mit dem "Rheinmetall Graduate Program 2024"!

Innerhalb von 12 Monaten erhalten Sie als Trainee (m/w/d) umfassende Einblicke in verschiedene Funktionen des Produktmanagements und können sich durch persönliche sowie fachliche Unterstützung weiterentwickeln. Entfachen Sie Ihre Leidenschaft für das Produktmanagement, gestalten Sie Veränderungen mit und werden Sie Teil unseres dynamischen Teams in Unterlüß. Nach Abschluss des "Rheinmetall Graduate Program" erwarten Sie exzellente Zukunftsperspektiven in einem international erfolgreichen Technologiekonzern.

Starten Sie Ihre Karriere und lassen Sie uns gemeinsam Verantwortung übernehmen.

- Kennenlernen von vielfältigen und herausfordernden Einsatzgebieten in unterschiedlichen, ressort-übergreifenden Geschäftsbereichen an verschiedenen Standorten
- Übernahme von Verantwortung und Mitwirkung in fachbezogenen Projekten sowie am aktiven Tagesgeschäft
- Einbringen des eigenen Know-hows sowie kreativen Ideen und Leisten von konzeptionellen Beiträgen
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar
- Zusätzliche abgeschlossene kaufmännische oder technische Berufsausbildung wünschenswert
- Erste Berufserfahrung durch Praktika / Werkstudententätigkeiten in Industrieunternehmen von Vorteil
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Bereitschaft zu internationalen Reisen
- Unternehmerisches Denken und Handeln, Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und selbstständige Arbeitsweise

Wir bieten Ihnen ein erstklassiges Trainee-Programm mit persönlicher Betreuung durch einen Mentor, sowie einen Ansprechpartner aus dem Human Resources Department, um Sie auf Ihre zukünftige Karriere vorzubereiten.

An unserem Standort in Unterlüß bieten wir Ihnen:

- Mobiles Arbeiten
- Attraktive Vergütung sowie flexible Arbeitszeitmodelle
- Subventioniertes Betriebsrestaurant
- Betriebliche Altersvorsorge, Sozialberatung und Kinderferienbetreuung
- Mitarbeiteraktienkaufprogramm
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Fitnessangebote (z.B. Betriebssportgruppen, Kooperation Hansefit, Job-Bike-Leasing etc.)
- Corporate Benefits Plattform mit exklusiven Mitarbeiterrabatten für zahlreiche Shops
- Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
- Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool

Das Programm startet ab dem 01.10.2024. Nehmen Sie diese Herausforderung an!

Our job advertisements are always directed at all people capable of working, regardless of age, gender, origin, sexual orientation, disability, religion and ideology, etc. Applicants are exclusively selected based on their qualifications. Errors in the given information and spelling reserved.