Internationale IT-Programmiererin bei der Arbeit in Deutschland
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Engineer - Automation technology

Rheinmetall AG Reference number: 15939-BB-629889-7878-6875-S
  • Working hours: Full-time work
  • Workplace: Kiel (Schleswig-Holstein)
  • Company size: Between 51 and 500
  • Type of job offer: Salaried employment
  • Type of employment contract: Open-ended
  • Online since: Jan 7, 2025

WOFÜR WIR SIE SUCHEN

Als Teamleiter (m/w/d) Hardware im Bereich der Verifikation übernehmen Sie die fachliche und technische Führung des Verifikationsteams für Hardwarekomponenten und Systeme im Automotive-Umfeld. Ihr Verantwortungsbereich umfasst

  • Konzeption, Planung, und Weiterentwicklung von Prüfumgebungen für Steuergeräte

  • Prüfen und Freigeben von Arbeitsergebnissen

  • Termin- und Budgetkontrolle auf Teamebene

  • Einsatz und Weiterentwicklung von Engineering-Prozessen zur systematischen Entwicklung nach internationalen Standards wie z.B. ISO 26262 oder IEC 61508

  • Kapazitätsplanung und Weiterbildung der Teammitglieder

  • Beauftragung und Management von Unterauftragnehmern/Ingenieurdienstleistern zur Bearbeitung von Teilprojekten

  • Abgeschlossenes Fachhochschul- oder Hochschulstudium der Fachrichtung Elektrotechnik, Nachrichtentechnik oder vergleichbarer Abschluss

  • Ausgeprägte Kenntnisse im Design elektronischer Schaltungen und methodischer Hardware- oder Systementwicklung

  • Gutes technisches Verständnis und Urteilsvermögen

  • Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit

  • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

  • Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen

An unserem Standort in Kiel bieten wir Ihnen:

  • Attraktive Vergütung
  • Flexible Arbeitszeitmodelle und anteiliges mobiles Arbeiten
  • Erfolgsbeteiligung
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Aktienkaufprogramm
  • Betriebsrestaurant und Frühstückskiosk
  • Vergünstigtes Deutschlandticket
  • Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
  • Firmenfitness (Hansefit)
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement und viele Betriebssportgruppen
  • Bike Leasing
  • Corporate Benefits Plattform
  • VIVA-Familien-Service
  • Interne Qualifizierungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
  • Persönlicher Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool

Our job advertisements are always directed at all people capable of working, regardless of age, gender, origin, sexual orientation, disability, religion and ideology, etc. Applicants are exclusively selected based on their qualifications. Errors in the given information and spelling reserved.

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