Database administrator
Rheinmetall AG Reference number: 15939-BB-630114-7878-8507-S- Working hours: Full-time work
- Workplace: Bremen
- Company size: Between 51 and 500
- Type of job offer: Salaried employment
- Type of employment contract: Open-ended
- Online since: Apr 16, 2025
Als Datentransfermanager (m/w/d) sind Sie für den Austausch von Engineering- und Produktionsdaten zwischen unseren Systemen verantwortlich ist. In enger Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams stellen Sie die Datenqualität und Prozesssicherheit sicher.
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Austausch und Prüfung von Daten zwischen SAP, Teamcenter und weiteren Systemen
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Zusammenarbeit mit Projektteams, Engineering, IT und Konfigurationsmanagement
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Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben (z. B. AWG/KWKG/ITAR)
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Überwachung, Dokumentation und Optimierung von Datentransferprozessen
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Unterstützung bei Schnittstellenanpassungen und internen Prozessen
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Ansprechpartner für alle Themen rund um den Datentransfer
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Abgeschlossenes technisches oder betriebswirtschaftliches Studium oder technische Ausbildung
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Sehr gute Kenntnisse in SAP-Datenstrukturen, Materialstämmen und Stücklisten
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Verhandlungssichere Englischkenntnisse
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Kenntnisse in Konfigurationsprozessen und Teamcenter von Vorteil
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Erfahrung mit Tools wie Jira oder Confluence wünschenswert
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Selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
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Analytische Fähigkeiten und Präsentationssicherheit
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Reisebereitschaft
An unserem Standort in Bremen bieten wir Ihnen:
- Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit)
- Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub pro Jahr
- Mobiles Arbeiten
- Jobticket und Bike-Leasing
- Spannende, interdisziplinäre und internationale Projekte in einer Matrix-Organisation
- Eine Unternehmenskultur, die berufliche und persönliche Entwicklung fördert
- Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
- Mitarbeitervorteile eines Großkonzerns, z. B. betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiteraktienkaufprogramm
- Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding Tool
- Corporate Benefits Plattform
- Fitness- und Gesundheitsangebote sowie VIVA-Familien-Service
- Subventioniertes Betriebsrestaurant sowie kostenloses Wasser, Kaffee und Obst
Our job advertisements are always directed at all people capable of working, regardless of age, gender, origin, sexual orientation, disability, religion and ideology, etc. Applicants are exclusively selected based on their qualifications. Errors in the given information and spelling reserved.
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