Administrador de la base de datos
Rheinmetall AG Número de referencia: 15939-BB-630114-7878-8507-S- Jornada laboral: Tiempo completo
- Lugar de trabajo: Bremen
- Tamaño de la empresa: Entre 51 y 500
- Tipo de oferta laboral: Empleo asalariado
- Tipo de contrato de trabajo: Indeterminado
- En línea desde: 16 abr 2025
Als Datentransfermanager (m/w/d) sind Sie für den Austausch von Engineering- und Produktionsdaten zwischen unseren Systemen verantwortlich ist. In enger Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams stellen Sie die Datenqualität und Prozesssicherheit sicher.
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Austausch und Prüfung von Daten zwischen SAP, Teamcenter und weiteren Systemen
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Zusammenarbeit mit Projektteams, Engineering, IT und Konfigurationsmanagement
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Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben (z. B. AWG/KWKG/ITAR)
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Überwachung, Dokumentation und Optimierung von Datentransferprozessen
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Unterstützung bei Schnittstellenanpassungen und internen Prozessen
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Ansprechpartner für alle Themen rund um den Datentransfer
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Abgeschlossenes technisches oder betriebswirtschaftliches Studium oder technische Ausbildung
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Sehr gute Kenntnisse in SAP-Datenstrukturen, Materialstämmen und Stücklisten
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Verhandlungssichere Englischkenntnisse
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Kenntnisse in Konfigurationsprozessen und Teamcenter von Vorteil
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Erfahrung mit Tools wie Jira oder Confluence wünschenswert
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Selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
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Analytische Fähigkeiten und Präsentationssicherheit
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Reisebereitschaft
An unserem Standort in Bremen bieten wir Ihnen:
- Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit)
- Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub pro Jahr
- Mobiles Arbeiten
- Jobticket und Bike-Leasing
- Spannende, interdisziplinäre und internationale Projekte in einer Matrix-Organisation
- Eine Unternehmenskultur, die berufliche und persönliche Entwicklung fördert
- Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
- Mitarbeitervorteile eines Großkonzerns, z. B. betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiteraktienkaufprogramm
- Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding Tool
- Corporate Benefits Plattform
- Fitness- und Gesundheitsangebote sowie VIVA-Familien-Service
- Subventioniertes Betriebsrestaurant sowie kostenloses Wasser, Kaffee und Obst
Nuestros anuncios de empleo se dirigen siempre a todas las personas profesionalmente capacitadas, independientemente de su edad, sexo, origen, orientación sexual, discapacidad, religión, ideología, etc. La selección de los candidatos está orientada exclusivamente a la cualificación.Se reservan los errores de información y ortografía.
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