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Manager - Production/Manufacturing

Rheinmetall AG Reference number: 15939-BB-632098-7878-6244-S
  • Full job title: Abteilungleiter Produktion - Elektronik (m/w/d)
  • Working hours: Full-time work
  • Workplace: Lohmar, Rheinland (North Rhine-Westphalia)
  • Company size: Between 51 and 500
  • Type of job offer: Salaried employment
  • Type of employment contract: Open-ended
  • Online since: Nov 13, 2025

WOFÜR WIR SIE SUCHEN

  • Fachliche und disziplinarische Führung der Abteilung und Verantwortung für die Koordination der laufenden Produktionsprozesse für das Aktivschutzsystem Strikeshield

  • Kontinuierliche Kapazitäts- und Produktionsplanung und Verantwortung für das Ressourcen-Management

  • Stetige Weiterentwicklung der Fertigungsverfahren und Bearbeitung der aktuellen Aufträge mit Blick auf die kontinuierliche Qualitätsoptimierung

  • Durchführung von Soll-Ist-Analysen und Einleitung von Korrekturmaßnahmen

  • Verantwortung für Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz

  • Enge Zusammenarbeit z.B. mit dem Einkauf, Arbeitsvorbereitung und Logistik

  • Planung von Schulungen und Qualifizierungen der Mitarbeiter (m/w/d) sowie Mitrekrutierung bei Personalbedarf

  • Abgeschlossenes technisches Studium oder eine Ausbildung zum Elektroniker für Geräte & Systeme (m/w/d) mit Weiterbildung zum Techniker (m/w/d)

  • Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im produzierenden Unternehmen

  • Kenntnisse in SAP und den gängigen MS-Office Programmen

  • Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse

  • Souveränes Auftreten und eine Hands-on-Mentalität, sowie eine strukturierte Arbeitsweise und analytisches Denken

  • Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen

An unserem Standort in Lohmar bieten wir Ihnen u.a.:

  • Mitarbeiteraktienkaufprogramm
  • Mobiles Arbeiten (anteilig) und flexible Arbeitszeitmodelle
  • Attraktive Vergütung
  • Betriebliche Altersversorgung
  • Corporate Benefits Plattform
  • VIVA Familienservice
  • Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
  • Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool

Our job advertisements are always directed at all people capable of working, regardless of age, gender, origin, sexual orientation, disability, religion and ideology, etc. Applicants are exclusively selected based on their qualifications. Errors in the given information and spelling reserved.

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The Port of Hamburg with ships and modern architecture – a symbol of openness, diversity and the welcoming culture in Germany.