Manager - Cost Accounting

Aufgaben

• Mit Ihrem Team sind Sie verantwortlich für die korrekte und qualitative Entgeltabrechnung verschiedener Tochtergesellschaften des thyssenkrupp Konzerns mit ca. 8.000 Mitarbeitenden
• Sie führen fachlich sowie disziplinarisch ein Team von bis zu 15 Mitarbeitenden und fördern deren zukunftsgerechte fachliche Qualifizierung
• Sie stellen die Einhaltung der gesetzlichen, tariflichen und betrieblichen Regelungen in Ihrem Betreuungsbereich sicher
• Sie sorgen dafür, dass die Beratung und Information der Mitarbeitenden und Führungskräfte in allen abrechnungsrelevanten Fragen und systembezogenen Fragestellungen der Entgeltabrechnung in Ihrem Betreuungsbereich kundenorientiert umgesetzt wird
• Im Rahmen des Tagesgeschäfts sorgen Sie für eine enge Abstimmung mit den verantwortlichen Personalabteilungen unseres Kundenkreises
• Sie begleiten Projekte und Sonderthemen in der Entgeltabrechnung für ihren Betreuungsbereich mit
• Sie wirken aktiv an der Weiterentwicklung und Digitalisierung der Prozesse mit

Profil

• Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre oder der Wirtschaftswissenschaften oder eine kaufmännische Ausbildung mit tätigkeitsbezogener Weiterbildung
• Sie bringen mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im Bereich der Entgeltabrechnung mit
• Sie haben fundierte Fachkenntnisse in der Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrechts und besitzen Erfahrung in der Anwendung diverser Tarifverträge und Betriebsvereinbarungen
• Sie sind sicher im Umgang mit SAP HCM und MS-Office
• Sie zeichnen sich durch sehr gute kommunikative Fähigkeiten aus, verbunden mit einer ausgeprägten Sozialkompetenz und Durchsetzungsvermögen
• Sie gehen Ihren Tätigkeiten engagiert, kundenorientiert und analytisch nach, herausfordernde Situationen meistern Sie souverän
• Fließende Deutschkenntnisse runden Ihr Profil ab
Sie erfüllen nicht alle Kriterien der Stellenanzeige, aber möchten dennoch Teil der #GENERATIONTK werden? Wir freuen uns darauf Sie kennenzulernen!

Das bieten wir

• Übernahme von Verantwortung
• Work-Life Balance (flexibles Arbeitszeitmodell, Home Office)
• Attraktive Sozialleistungen, wie z. B. eine hervorragende betriebliche Altersvorsorge
• Teilnahme an konzernweiten Gesundheitsaktionen
• Sehr gute berufliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Team, im Unternehmen und im Konzern
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung über den Button "Jetzt Bewerben"!

Kontakt

Anne-Christin Fricke
Sourcing und Recruiting
Tel: +49 1743861659
Firmen aus der Branche Personaldirektvermittlung bitten wir höflichst, von Anfragen abzusehen.

Wir wertschätzen Vielfalt

Wir wertschätzen Vielfalt. Daher begrüßen wir alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Our job advertisements are always directed at all people capable of working, regardless of age, gender, origin, sexual orientation, disability, religion and ideology, etc. Applicants are exclusively selected based on their qualifications. Errors in the given information and spelling reserved.