Business economist (technical college) - project management

Aufgaben

• Als kaufmännischer Projektmanager (m/w/d) übernehmen Sie Verantwortung für die kaufmännische Bearbeitung von nationalen und internationalen Ausschreibungen und Angebotsaufforderungen sowie die kaufmännische Abwicklung von laufenden Projekten.
• Sie bearbeiten und verantworten eigenständig den kaufmännischen Teil der Angebotserstellung einschließlich der Angebotskalkulation (u.a. Plausibilisierung der Mengengerüste sowie Erstellung der Preiskalkulation für den Kunden unter Einhaltung der internen Vorgaben) sowie die Schnittstellenkoordination zu den Zentralbereichsstellen (z.B. Finanz- oder Rechtsabteilung).
• Sie analysieren selbständig Angebotstexte und sind verantwortlich für die Erstellung der kaufmännischen Angebotstexte sowie Vertragsentwürfe.
• Innerhalb des Verhandlungsteams übernehmen Sie eigenständig die Verhandlung der kaufmännischen Themen.
• In der Vertragsabwicklung sind Sie verantwortlich für die kaufmännischen Belange (u.a. Umsatz- und Liquiditätsplanung, Forderungsmanagement, Vertragsanpassungen) einschließlich der Schnittstellenkoordination zu den Zentralbereichsstellen und den jeweiligen Projektteams. Sie arbeiten in enger Abstimmung unter anderem mit dem Vertrieb, dem Projektmanagement und dem Projektcontrolling.
• Bei Bedarf unterstützen Sie das Claim- und Risikomanagement.
• In der Unterstützung der Organisations- und Teamleitung durch Bearbeitung von strategischen Sonderthemen sind Sie bei Bedarf ebenfalls tätig.

Profil

• Sie weisen ein erfolgreich abgeschlossenes, fachbezogenes Studium oder eine entsprechende Weiterbildung vor.
• Sie bringen Berufserfahrung in der Angebotsbearbeitung und -verhandlung sowie der kaufmännischen Projektabwicklung und im Vertragswesen mit.
• Sie handeln verantwortungsvoll, eigenständig und zielorientiert. Weiter, haben Sie ein ausgeprägtes Durchsetzungsvermögen und Kommunikationsfähigkeit.
• Ihre Teamfähigkeit sowie Ihr Verhandlungsgeschick zeichnen Sie aus.
• Gelegentlichen nationalen und internationalen Dienstreisen stehen Sie offen gegenüber.
• Verhandlungssichere Englischkenntnisse runden ihr Profil ab.

Das bieten wir

Wir bieten unseren Mitarbeiter*Innen zahlreiche Benefits:
• Welcome Day und Onboarding-Programm für einen guten Start bei uns
• Attraktive (außer-) tarifliche Vergütung gemäß Tarifvertrag
• Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeit-/ und Lebensarbeitszeitkonto sowie Homeoffice-Regelung
• 30 Tage Jahresurlaub sowie Sonderurlaub gemäß Tarifvertrag
• Hervorragende betriebliche Altersversorgung
• Firmenfitness mit bundesweiten Verbundpartnern
• Bikeleasing
• Corporate Benefits
• Zuschuss Jobticket bzw. Deutschlandticket
• Individuelle Lern- undamp; Entwicklungsmöglichkeiten in Präsenz und digital
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Kontakt

Pia Wehrhahn
Recruiting Expert

Wir wertschätzen Vielfalt

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Our job advertisements are always directed at all people capable of working, regardless of age, gender, origin, sexual orientation, disability, religion and ideology, etc. Applicants are exclusively selected based on their qualifications. Errors in the given information and spelling reserved.