Auxiliar sanitario y de enfermería

KPH oder Arzthelfer/in (m/w/d)

Unser ambulanter Pflegedienst in Düsseldorf sucht ab sofort eine Krankenpflegehelfer/in oder Arzthelfer/in als Unterstützung für unser familiäres, freundliches Team.

Wir bieten Ihnen:
• Einen krisensicheren und abwechslungsreichen Arbeitsplatz
• Professionelle Betreuung durch unser nettes und kompetentes Team
• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Eine gezielte und umfassende Einarbeitung
• Faire, leistungsgerechte, wertschätzende und pünktliche Bezahlung
• Die Chance, das Unternehmen mitzugestalten und in die Zukunft zu führen
• Flexibel organisierbare Arbeitszeiten und die Berücksichtigung von Wünschen (z.B. Urlaubsplanung)
• Kostenfreie Getränke und Snacks jederzeit, wie z.B. Kaffee, Tee, Milch und Wasser

Das zeichnet Sie aus:
• Eine abgeschlossene Ausbildung: Krankenpflegehelfer/in (m/w/d) oder Arzthelfer/in
• Einfühlungsvermögen, Hilfsbereitschaft und gute Kommunikation mit Team und Patienten
• Führerschein der Klasse B
• Gute Deutschkenntnisse und ein gepflegtes Erscheinungsbild
• Verantwortungsbewusstsein sowie absolute Zuverlässigkeit

Zuständigkeiten / Hauptaufgaben
• Als Pflegefachkraft sind Sie Herz und Hand unserer Organisation. Sie tragen Sorge für eine fachgerechte und empathische Versorgung
und Pflege unserer Kunden/Patienten gemäß SGB XI/SGB V.
• Sie übernehmen die pflegerische Versorgung unserer Kunden, führen eine fachgerechte Pflegeplanung (SIS) durch und sorgen für eine
zuverlässige Leistungsdokumentation.
• Unterstützung der Pflegedienstleistung im täglichen Arbeitsablauf

Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf die Zusendung Ihrer aussagekräftigen Bewerbung per Email.

Angaben zur Bewerbung: Lebenslauf, Zeugnisse

Email: info@pflegeengel-am-rhein.de
Pflegeengel am Rhein GmbH
Hildener Straße 21
40597 Düsseldorf
Tel.: 0211 – 770 505 85
Fax: 0211 – 770 505 86

Nuestros anuncios de empleo se dirigen siempre a todas las personas profesionalmente capacitadas, independientemente de su edad, sexo, origen, orientación sexual, discapacidad, religión, ideología, etc. La selección de los candidatos está orientada exclusivamente a la cualificación.Se reservan los errores de información y ortografía.