Especialista - Psicosom. Medicina y psicoterapia

Unsere Agentur hat sich in den vergangenen Jahren, mit der Vermittlung von ärztlichem Personal, erfolgreich am deutschen Markt etabliert.
In der Klinik in Nordhessen, werden unter hohem medizinischem Standard sämtliche Früh- u. Anschlussrehabilitationen, sowie Heilverfahren und Integrierte Versorgungsmodelle (IV) der Kardiologie, Angiologie, Neurologie, Psychosomatik und Atemwegserkrankungen durchgeführt. Die Klinik verfügt über insgesamt 240 Betten.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Oberarzt/-ärztin Psychosomatische Medizin (m/w/d)

Die Psychosomatische Abteilung umfasst 80 Betten für psychosomatische Rehabilitation und behandelt nach evidenzbasierten verhaltenstherapeutischen Konzepten Patienten mit Depressionen, Angst- und Zwangsstörungen, Essstörungen, Somatisierungsstörungen, chronischer Schmerzstörungen, Persönlichkeitsstörungen, PTBS, Verhaltensauffälligkeiten und Anpassungsstörungen jedweder Genese. Das Behandlungskonzept der Medizinisch-Psychosomatischen Abteilung ist integrativ-verhaltensmedizinisch ausgerichtet. Der Therapieansatz umfasst medizinische, psychologische und soziotherapeutische Behandlungsbausteine, die zu einem gesamten Therapieplan zusammengefasst werden.

Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Humanmedizin, die deutsche Approbation sowie die
Facharztanerkennung für Psychosomatische Medizin und Psychotherapie oder für Psychiatrie und Psychotherapie oder eine andere Facharztanerkennung (z. B. Allgemeinmedizin, Innere Medizin) mit Zusatzbezeichnung Psychotherapie.
Erfahrung in der psychosomatischen und psychiatrischen Differentialdiagnostik und Psychopharmakotherapie sowie Kenntnisse in Verhaltenstherapie

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung an info@connectpeoplemed.de oder rufen Sie uns an unter 07246/9453270
Wir freuen uns auf Sie

Nuestros anuncios de empleo se dirigen siempre a todas las personas profesionalmente capacitadas, independientemente de su edad, sexo, origen, orientación sexual, discapacidad, religión, ideología, etc. La selección de los candidatos está orientada exclusivamente a la cualificación.Se reservan los errores de información y ortografía.