Calculadora de edificios

Eine Erfolgsgeschichte - Ihre Karriere bei dechant

"Bauhandwerk in Bestform" – dieser Leitspruch begleitet uns seit vielen Jahren bei allen unseren Projekten. Das innovative und inhabergeführte Bauunternehmen dechant hoch- und ingenieurbau gmbh kann auf rund 140 Jahre Erfahrung in der Baubranche zurückblicken und bearbeitet Bauprojekte mit Auftragswerten von mehr als 250 Millionen Euro. Die dechant hoch- und ingenieurbau gmbh hat sich als einer der führenden Experten in Sachen Sichtbeton etabliert.

Wir suchen zur Verstärkung ab sofort einen Junior Kalkulator (m/w/d). Gerne auch als Quereinsteiger.

Ihr Profil
• Erfahrung im Baugewerbe als Bauzeichner, Techniker, Bauingenieur oder vergleichbar
• Grundlegende Fachkenntnisse
• Zahlenaffinität
• Sicherer Umgang mit den gängigen Office-Programmen
• Schnelle Auffassungsgabe von Texten und - Textbausteinen

Ihre Aufgaben
• Erstellung von Angeboten für Hoch-/Ingenieur- oder Tiefbau
• Prüfung und Klärung von technischen Belangen in der Angebotsphase, Erstellung der Ausschreibungsunterlagen
• Prüfen und Bearbeiten von Verdingungsunterlagen

Wir bieten
• Unbefristetes Arbeitsverhältnis
• Engagiertes aufgeschlossenes Team
• Hohes Maß an Eigenverantwortung
• Langfristige Einarbeitung garantiert
• Moderne technische Ausrüstung und Büroausstattung
• Interne und externe Weiterbildungen
• Leistungsgerechte Entlohnung
• Möglichkeiten zur betrieblichen Altersvorsorge
• Anspruchsvolle, interessante Projekte

Werden Sie Mitglied in unserem Team!

dechant hoch- und ingenieurbau gmbh
Personalabteilung
Abt-Knauer-Str. 3
96260 Weismain

Tel.: 09575/982-0
Fax: 09575/982-2990

Per E-Mail:
bewerbung@dhib.de

(Wenn bei bestimmten Begriffen, die sich auf Personengruppen beziehen, nur eine geschlechtsspezifische Form erscheint, so ist dies nicht geschlechtsspezifisch gemeint. Wir haben diese ausschließlich aus Gründen der besseren Lesbarkeit gewählt.)

Nuestros anuncios de empleo se dirigen siempre a todas las personas profesionalmente capacitadas, independientemente de su edad, sexo, origen, orientación sexual, discapacidad, religión, ideología, etc. La selección de los candidatos está orientada exclusivamente a la cualificación.Se reservan los errores de información y ortografía.