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Mecánico de planta

Sandkuhle GmbH & Co. KG Número de referencia: 10001-1000555436-S
  • Jornada laboral: Tiempo completo, Tiempo parcial - nocturno, Tiempo parcial - por la tarde, Tiempo parcial - diurno
  • Lugar de trabajo: Ahaus (Renania del Norte-Westfalia)
  • Tamaño de la empresa: Entre 6 y 50
  • Tipo de oferta laboral: Empleo asalariado
  • Tipo de contrato de trabajo: Indeterminado
  • En línea desde: 21 may 2025

Bist du ein handwerklich begabter Schlosser (m/w/d) und auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung? Dann haben wir genau das Richtige für dich!

Die Firma Sandkuhle in Ahaus sucht einen motivierten Schlosser (m/w/d) für unsere vielfältigen Aufgaben im Bereich Metallverarbeitung. Egal, ob du bereits Berufserfahrung hast oder als motivierter Quereinsteiger mit handwerklichem Geschick zu uns kommst – bei uns bist du herzlich willkommen!

Deine Aufgaben sind vielseitig und spannend: • Herstellung von Metallkonstruktionen nach Vorgaben • Schweißen, Biegen und Schneiden von Metallteilen • Reparatur und Instandhaltung von Anlagen und Maschinen • Montage und Demontage von Metallkomponenten • Präzise Arbeit mit verschiedenen Werkzeugen und Maschinen • Qualitätssicherung und Kontrolle der gefertigten Produkte

Du bringst mit: • Abgeschlossene Ausbildung als Schlosser oder vergleichbare Qualifikation • Handwerkliches Geschick und technisches Verständnis • Sorgfältige Arbeitsweise und Präzision • Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit

Was wir dir bieten: • Eine anspruchsvolle Tätigkeit im Bereich Metallverarbeitung • Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen • 30 Tage Urlaub pro Jahr • Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Wenn du motiviert und bereit bist, deine Fähigkeiten als Schlosser (m/w/d) in einem engagierten Team einzusetzen, dann zögere nicht und schicke uns deine Bewerbung per E-Mail an info@sandkuhle.de oder ruf uns an unter +49 2561/98480. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam mit dir zu arbeiten!


Nuestros anuncios de empleo se dirigen siempre a todas las personas profesionalmente capacitadas, independientemente de su edad, sexo, origen, orientación sexual, discapacidad, religión, ideología, etc. La selección de los candidatos está orientada exclusivamente a la cualificación.Se reservan los errores de información y ortografía.

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