Administrador de sistemas informáticos
Dusbad GmbH Número de referencia: 10001-1000802222-S- Jornada laboral: Tiempo parcial - diurno, Tiempo completo, Tiempo parcial - por la tarde
- Lugar de trabajo: Anhausen, Kreis Neuwied (Renania-Palatinado)
- Tamaño de la empresa: Menos de 6
- Tipo de oferta laboral: Empleo asalariado
- Tipo de contrato de trabajo: Indeterminado
- En línea desde: 28 oct 2024
Dusbad ist ein inhabergeführtes Unternehmen mit Sitz sowie Produktion in Deutschland, Duschabtrennungen – Direkt vom Hersteller - so lautet unser Konzept. Wir bieten qualitativ hochwertige Duschsysteme, Badewannen und Accessoires zu einem hervorragenden Preis-/ Leistungs-Verhältnis in unserem Webshop und unserem Flagship Store in Anhausen an.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine/n Systemadministrator
Einen interessanten und zukunftsorientierten Arbeitsplatz, ein interessantes und eigenverantwortliches Aufgabengebiet. Zukunftsperspektiven in einem soliden wachsenden, mittelständischen Unternehmen.
Ihre Aufgaben:
Pflege der Homepages und des Webshops
Anbindung und Betreuung der Marktplätze (eBay, Amazon, etc.)
Ansprechpartner für externe Dienstleister
Konfiguration, Wartung und Installation des Firmennetzwerks und der Software
Installation und Konfiguration von Hard- und Softwarekomponenten
Hilfestellung für Mitarbeiter
Mitwirkung in IT-Projekten zur Optimierung der DV-Standards und der Warenwirtschaft
Ihr Profil:
Ausbildung/Studium im IT-Umfeld oder vergleichbare Qualifikation mit entsprechender Berufserfahrung
Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im Bereich IT-Administration
Hervorragende Kenntnisse in Microsoft Betriebssystemen (Server und Client), Office-Applikationen und -Diensten sowie Hardware und Peripheriegeräten
Kenntnisse im Bereich Webshopanbindung, Marktplätze, insbesondere Shopware und Plentymarkets
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe des Gehaltswunsches per E-Mail unter :
Bewerbung@dusbad.de
Nuestros anuncios de empleo se dirigen siempre a todas las personas profesionalmente capacitadas, independientemente de su edad, sexo, origen, orientación sexual, discapacidad, religión, ideología, etc. La selección de los candidatos está orientada exclusivamente a la cualificación.Se reservan los errores de información y ortografía.
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