Instalador de calefacción y ventilación central

HORI Klimatechnik GmbH ist ein junges aufstrebendes Unternehmen aus Berlin, mit Zweigstelle in Schöneiche. Unsere Kernleistungen sind Montage, Service und Wartung von Klima- und Lüftungsanlagen.

Werde Teil unseres Teams und unterstütze uns im Einsatzgebiet Berlin-Brandenburg als Lüftungsmonteur/in oder Klimamonteur(m/w/d).

Ihre Aufgaben:

·      Montage von Lüftungs- und/oder Klimaanlagen

·      Betreuung der beim Kunden installierten Klima Anlagen (Wartung, Reparatur und Störungsbeseitigung)

·      Lesen und Verstehen von technischen Dokumenten und Zeichnungen/Plänen

·         Dokumentation der Wartungs- und Serviceaufträge mittels interner digitaler Berichte

·         Dokumentation der ggf. benötigten Ersatzteile und/bzw. der benötigten Arbeitszeit bei Serviceaufträgen

·         Einhaltung und Sicherstellung der Wartungspläne, Abläufe und Inhalte

·         Fehlersuche und Fehlerbehebung bzw. Reparatur der Produkte/Geräte/Anlagen

·      Arbeiten auf wechselnden Baustellen im Gebiet Berlin-Brandenburg

Ihr Profil:

·         Abgeschlossene technische Ausbildung, z.B. im Bereich SHK, Kältetechnik oder Elektro

·         Sachkundebescheinigung gemäß ChemKlimaschutzV Kat I oder Kat II, wenn Vorhanden

·         Ausgeprägte Kundenorientierung und Servicementalität

·         Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise

·         Teamfähigkeit, Flexibilität und Zuverlässigkeit

Unser Angebot:

·         perfekte Work-Life-Balance

·         Fundierte Einarbeitung, großes Vertrauen

·         Attraktives, Gehalt plus Zusatzleistungen

·         Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege, viel Raum für Eigeninitiative

·         Interessante fachliche und persönliche Weiterbildungsangebote

Werde Teil unseres Teams. Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung!

Dein Kontakt:

Lilia Holst +49 30 62904814 info@hori-klimatechnik.de

Nuestros anuncios de empleo se dirigen siempre a todas las personas profesionalmente capacitadas, independientemente de su edad, sexo, origen, orientación sexual, discapacidad, religión, ideología, etc. La selección de los candidatos está orientada exclusivamente a la cualificación.Se reservan los errores de información y ortografía.