Técnico de mantenimiento
HANGAR 901 Aircraft Maintenance GmbH Número de referencia: 10001-1001048108-S- Jornada laboral: Tiempo parcial - diurno, Tiempo parcial - por la tarde, Tiempo completo, Tiempo parcial - nocturno
- Lugar de trabajo: Erfurt (Turingia)
- Tamaño de la empresa: Entre 51 y 500
- Tipo de oferta laboral: Empleo asalariado
- Tipo de contrato de trabajo: Indeterminado
- En línea desde: 12 may 2025
Das sind wir
Deutsche Qualität mit internationalem Teamgeist! HANGAR 901 gehört zu den größten, unabhängigen Flugzeugwartungsunternehmen in Europa. Mit mehr als 400 spezialisierten Fachkräften betreuen wir über 70 Kunden aus aller Welt.
Das bieten wir
- Bereitstellung eigener Werkzeugkisten
- Ausstattung mit hochwertiger Arbeitskleidung und Schutzausrüstung
- Freizeitausgleich für Zeitguthaben
- spezielle Urlaubsangebote exklusiv für Mitarbeiter der Luftfahrt
- Onlineshopping-Plattform mit speziellen Mitarbeiterangeboten
- Zulage zur privaten Rentenversicherung
- Mitarbeiterempfehlungsprogramm
- Weiterbildungs- und Coachingmöglichkeiten
Das bietest Du
- abgeschlossene technische Ausbildung und/oder
- mehrjährige Berufserfahrung in einem technischen Beruf, vorzugsweise im Bereich der Instandhaltung
- gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- sicheres Kommunikationsvermögen sowie die Bereitschaft zur teamorientierten Zusammenarbeit
- Bereitschaft zur Reisetätigkeit
Das sind Deine Aufgaben
- Durchführung von (un)geplanten Wartungsaktivitäten
- eigenständige Installation von Komponenten sowie funktionale Tests nach Vorgabe
- Durchführung von Reparaturen an Flugzeugkomponenten
- vorschriftsmäßige Dokumentation aller Wartungsarbeiten
Deine Ansprechpartner für Fragen und Bewerbungen
Dennis Irmiter | Personalleiter | 06543 507578 | dennis.irmiter@hangar901.aero
Corinna Grünewald | stv. Personalleiterin | 06543 507506 | corinna.gruenewald@hangar901.aero
HANGAR 901 Aircraft Maintenance GmbH | Gebäude 900 | 55483 Hahn-Airport | www.hangar901.aero
Nuestros anuncios de empleo se dirigen siempre a todas las personas profesionalmente capacitadas, independientemente de su edad, sexo, origen, orientación sexual, discapacidad, religión, ideología, etc. La selección de los candidatos está orientada exclusivamente a la cualificación.Se reservan los errores de información y ortografía.
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