Técnico en electrónica - tecnología de funcionamiento

Ihre Aufgaben bei uns

• Reparatur-, Wartungs- und Inspektionsarbeiten an Maschinen und Anlagen
• Fehlersuche sowie -beseitigung an den Maschinen und Anlagen
• Aufbau von Steuerungen und Schaltungen
• Selbstständige Ausführung von Elektroinstallationsarbeiten in der Industrie
• De- und Remontagearbeiten von Maschinen, sowie Änderungs- und Umbauarbeiten

Damit begeistern Sie uns

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker mit Fachrichtung Betriebstechnik o.Ä
• Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Instandhaltung
• Routinierter Umgang in der Montage und Inbetriebnahme von Maschinen und Anlagen
• SPS Kenntnisse S7 wünschenswert
• Anwenderkenntnisse in MS-Office 2010 (Word, Excel, PowerPoint)
• Führerschein Klasse B, Pkw vorhanden
• Gute Deutschkenntnisse 

Dafür bieten wir Ihnen

• Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag zzgl. Sonderleistungen
• 30 Tage Urlaub
• Corporate Benefits – Sie profitieren von vielfältigen Preisvorteilen bekannter Marken in den Bereichen Technik, Reisen, Mode oder Wohnen
• Sicherheit eines großen Unternehmens und eine langfristige Zusammenarbeit
• Firmeneigene Mitarbeiter-App für Konzernnews und zum Austausch mit Kollegen
• Wir setzen auf eine langfristige Zusammenarbeit und bieten vielfältige Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Eine wertschätzende Unternehmenskultur und ein kollegiales Team, das sich auf Sie freut
• Gute Verkehrsanbindung zur Autobahn und zu öffentlichen Verkehrsmitteln
• Sorgfältige Einarbeitung durch Ihre erfahrenen Kollegen
• Kostenfreie Arbeitskleidung und Arbeitsmaterial
• Eigenverantwortliches Arbeiten und Vertrauen in Ihre Fähigkeiten
• Innovative, technologisch anspruchsvolle Projekte
• Wir unterstützen Ihre Kinder und Enkelkinder! Profitieren Sie vom attraktiven Förderprogramm unserer KiWIS Stiftung – z. B. für Nachhilfe, Musikerziehung und spannende Freizeitangebote

Nuestros anuncios de empleo se dirigen siempre a todas las personas profesionalmente capacitadas, independientemente de su edad, sexo, origen, orientación sexual, discapacidad, religión, ideología, etc. La selección de los candidatos está orientada exclusivamente a la cualificación.Se reservan los errores de información y ortografía.