Paviourer/Paviourer

Über uns:

Die Straßen- und Tiefbau Rafka GmbH ist ein etabliertes Bauunternehmen mit langjähriger Erfahrung und vielfältigen Dienstleistungen im Bereich Straßen- und Wegebau. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen engagierten und qualifizierten Steinsetzer (m/w/d), der als Stellenwagenfahrer selbstständig für das Bezirksamt Pankow unterwegs ist.

Ihre Aufgaben:

• Verlegen von Natursteinen, Betonsteinen und Pflastersteinen
• Anfertigung von Pflasterflächen, Wegen, Terrassen und Einfahrten
• Bearbeitung und Anpassung von Steinen vor Ort (z.B. Zuschneiden, Schärfen)
• Planung und Vorbereitung von Arbeitsabläufen
• Sicherstellung der Qualität und Sauberkeit auf der Baustelle
• Enge Zusammenarbeit mit anderen Handwerkern und Bauleitern

Ihr Profil:

• Abgeschlossene Berufsausbildung als Steinsetzer (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
• Berufserfahrung im Bereich Pflasterbau und Natursteinverarbeitung von Vorteil
• Gute Kenntnisse in der Handhabung von Maschinen und Werkzeugen
• Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und selbstständige Arbeitsweise
• Körperliche Belastbarkeit und Freude an der Arbeit im Freien
• Führerschein der Klasse B notwendig

Wir bieten:

• Einen sicheren Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen
• Abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgaben
• Angemessene und leistungsgerechte Vergütung nach Tarif
• Ein angenehmes Arbeitsumfeld und ein motiviertes Team
• Weiterbildungsmöglichkeiten und Unterstützung bei der beruflichen Weiterentwicklung

So bewerben Sie sich:

Wenn Sie eine neue berufliche Herausforderung suchen und Teil eines erfolgreichen Teams werden möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen an:

Straßen- und Tiefbau Rafka GmbH Alte Ziegelei 16, 16359 Biesenthal

Arbeitsort: Berlin Pankow

E-Mail: st-rafka-gmbh@t-online.de Telefon: 0177/2132351

Wir freuen uns darauf, von Ihnen zu hören

Nuestros anuncios de empleo se dirigen siempre a todas las personas profesionalmente capacitadas, independientemente de su edad, sexo, origen, orientación sexual, discapacidad, religión, ideología, etc. La selección de los candidatos está orientada exclusivamente a la cualificación.Se reservan los errores de información y ortografía.