Rectificadora CNC

GEORGII KOBOLD ist ein mittelständisches Unternehmen für anspruchsvolle kundenspezifische Antriebslösungen im Bereich der Medizintechnik, der Lebensmitteltechnologie sowie der Automatisierungstechnik. Beispielsweise bewegen unsere Motoren bildgebende Geräte, welche in einer Operation dem behandelnden Arzt lebenswichtige Bilder aus dem Körperinneren anzeigen. Für die anspruchsvollen medizinischen Systeme (u.a. Robotersysteme) werden dabei qualitativ hochwertige innovative Antriebe benötigt, die wir an unserem Standort in Horb herstellen. Zur Herstellung dieser anspruchsvollen Produkte suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n erfahrene/n CNC-Schleifer / Industriemechaniker (m/w/d).

Ihre Tätigkeiten:

• Selbstständiges Programmieren, Einrichten und Bedienen von unserer Schleifmaschine (Studer S30 lean Pro)
• Durchführen der Werker-Selbstprüfung
• Maschinenwartungs- und Instandhaltungsarbeiten
• Weitere Tätigkeiten in unserer mechanischen Fertigung

Ihr Profil:

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Industriemechaniker/in oder eine ähnliche Ausbildung. Die Qualifikation kann auch durch Berufserfahrung erworben worden sein.
• Fundierte, mehrjährige Erfahrung beim Einrichten und Bedienen von Studer-Schleifmaschinen
• Hohes Qualitätsbewusstsein
• Selbstständiges, eigenverantwortliches Arbeiten
• Zuverlässigkeit, Motivation, Teamfähigkeit

Wir bieten:

• Spannende, herausfordernde Aufgaben in einem wachsenden Familienunternehmen mit kurzen Kommunikationswegen
• Ein dynamisches Team, das mit hoher Motivation und Spaß die vielseitigen Anforderungen bewältigt
• Eine maximal 2-Schicht-Arbeit
• Attraktive Verdienstmöglichkeiten und betriebsinterne Sonderleistungen
• Ein innovatives Produktprogramm mit namhaften Kunden in der Medizintechnik
• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
• Gleitzeitmodell und damit flexible Arbeitszeiten
• Eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf

Nuestros anuncios de empleo se dirigen siempre a todas las personas profesionalmente capacitadas, independientemente de su edad, sexo, origen, orientación sexual, discapacidad, religión, ideología, etc. La selección de los candidatos está orientada exclusivamente a la cualificación.Se reservan los errores de información y ortografía.