Técnico en electrónica - tecnología de funcionamiento

Mit unserem Produktionsstandort in Sulzberg, Deutschland sind wir einer der führenden Hersteller von flexiblen Mehrschichtfolien. Auf Basis der 11-Schicht-Cast-Coextrusionstechnologie produzieren wir flexible Mehrschichtfolien aus PA/PE und Hochbarrierefolien aus PA/EVOH/PE nach höchsten Standards. Die Schlüsselposition des Unternehmens wird durch ein weltweites Vertriebsnetz und ein hochmotiviertes Team mit spezialisiertem Know-how unterstrichen.

Für unseren Standort in Sulzberg (DE) suchen wir ab sofort einen Betriebselektriker (m/w/d).

Deine Aufgaben:

• Reparatur, Störungsanalyse und Fehlerbehebung an unseren komplexen und modernen Produktionsanlagen sowie deren Peripherie
• Regelmäßige Wartung, Prüfung und Dokumentation nach Wartungsplänen
• Installation und Wartung der Gebäudetechnik
• Modernisierung und Optimierung der bestehenden Produktionsanlagen
• Mitwirkung bei der Realisierung technischer Projekte sowie bei der Inbetriebnahme von Neuanlagen

Was du mitbringst:

• Abgeschlossene Ausbildung zum Elektriker (m/w/d), Elektroniker (m/w/d), Mechatroniker (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation
• Berufserfahrung im Bereich Wartung und Instandhaltung
• Kenntnisse in Elektrotechnik, Antriebs- und Steuerungstechnik
• Kenntnisse in Siemens Antriebstechnik und Siemens Simatic S7 wünschenswert
• Grundkenntnisse in MS-Office
• Teamfähigkeit, Belastbarkeit, Gewissenhaftigkeit und analytisches Denken
• Führerschein Klasse B

Was du erwarten kannst:

• 30 Urlaubstage 
• Weihnachts- und Urlaubsgeld 
• Eine faire Bezahlung 
• Eine unbefristete Arbeitsstelle in Vollzeit 
• Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit
• Einen Arbeitsplatz in einem aufgeschlossenen und kollegialen Team mit flachen Hierarchien und Begegnung auf Augenhöhe 
• Fitnessangebote mit EGYM Wellpass 
• Jobrad
• Betriebliche Altersvorsorge
• Corporate Benefits

Nuestros anuncios de empleo se dirigen siempre a todas las personas profesionalmente capacitadas, independientemente de su edad, sexo, origen, orientación sexual, discapacidad, religión, ideología, etc. La selección de los candidatos está orientada exclusivamente a la cualificación.Se reservan los errores de información y ortografía.