Limpiador de edificios
WISAG Produktionsservice Hauptverwaltung GmbH Número de referencia: 10001-1001308912-S- Jornada laboral: Tiempo completo
- Lugar de trabajo: Köln (Renania del Norte-Westfalia)
- Tamaño de la empresa: Entre 51 y 500
- Tipo de oferta laboral: Empleo asalariado
- Tipo de contrato de trabajo: Indeterminado
- En línea desde: 2 abr 2025
Ihre Aufgaben bei uns
- Reinigen von Maschinen und Anlagen
- Bodenreinigung/Podest in der Werks- bzw. Industriehalle
- Umfeld reinigen
- Beseitigung von Haverie und Bruchware
Sie unterstützen unser Reinigungsteam in einem Industriebetrieb in Köln.
Damit begeistern Sie uns
- Idealerweise Erfahrung in der Industriereinigung oder mit Reinigungsmaschinen – wir geben auch Quereinsteigern eine Chance!
- Sie haben kein Problem damit etwas dreckig zu werden
- Führerschein der Klasse B sowie Staplerschein erforderlich
- Freude an der Arbeit im Team
- Gute Deutschkenntisse
Das bieten wir Ihnen
- Marktgerechte Vergütung nach Tarifvertrag
- Corporate Benefits – Sie profitieren von vielfältigen Preisvorteilen bekannter Marken in den Bereichen Technik, Reisen, Mode oder Wohnen
- Sicherheit eines großen Unternehmens und eine langfristige Zusammenarbeit
- Firmeneigene Mitarbeiter-App für Konzernnews und zum Austausch mit Kollegen
- Wir setzen auf eine langfristige Zusammenarbeit und bieten vielfältige Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Eine wertschätzende Unternehmenskultur und ein kollegiales Team, das sich auf Sie freut
- Gute Verkehrsanbindung zur Autobahn und zu öffentlichen Verkehrsmitteln
- Sorgfältige Einarbeitung durch Ihre erfahrenen Kollegen
- Kostenfreie Arbeitskleidung und Arbeitsmaterial
- Eigenverantwortliches Arbeiten und Vertrauen in Ihre Fähigkeiten
- Wir unterstützen Ihre Kinder und Enkelkinder! Profitieren Sie vom attraktiven Förderprogramm unserer KiWIS Stiftung – z. B. für Nachhilfe, Musikerziehung und spannende Freizeitangebote
Nuestros anuncios de empleo se dirigen siempre a todas las personas profesionalmente capacitadas, independientemente de su edad, sexo, origen, orientación sexual, discapacidad, religión, ideología, etc. La selección de los candidatos está orientada exclusivamente a la cualificación.Se reservan los errores de información y ortografía.
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