Electricista

Als eine bundesweit tätige Personalberatung, spezialisiert auf die Besetzung von Fach- und Führungskräften (ag) in Festanstellungen, betreuen wir unsere Mandanten vom ersten Kontakt bis über die Einstellungsentscheidung hinaus.

Gesucht für die Montage zum Bsp. von Werbeanlagen ein versierter Elektriker (ag) oder ähnliches.

Die ideale Qualifikation

• abgeschlossene Ausbildung als Elektroinstallateur (ag)/ Elektroniker (ag) oder vergleichbares, Quereinstieg möglich
• Führerscheinklasse B
• gute bis sehr gute Deutschkenntnisse
• Zulassung für Hochspannungsarbeiten (1000 V) wünschenswert aber keine Bedingung

Extras

• unbefristete Anstellung
• familiäres Arbeitsklima in einem kleinen Team
• faire und leistungsgerechte Bezahlung
• betriebliche Altersvorsorge
• betriebliche Weiterbildung
• abwechslungsreiche Tätigkeiten, keine Hauselektrik
• Überstundenzuschlag von 25%
• Parkplatz
• Weiterbildungsmöglichkeiten
• Diensthandy
• Urlaubsgeld

Aufgaben

• Installation / Reparatur und Wartung von 50 Hz Anlagen
• Montage und Demontage von Baustromverteilern
• Beleuchtungsmessung und Erstellung von Beleuchtungsprotokollen
• Prüfung von elektrischen Anlagen
• Montage / Demontage und Bewirtschaftung von Werbeanlagen in und um Berlin

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung (bitte 1 PDF-Datei) mit Angabe der internen ID 10990, Ihrer Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit per E-Mail an bewerbung@am-puls.com. Absolute Diskretion und die Einhaltung von Sperrvermerken sind selbstverständlich.

Bitte beachten Sie, dass Fahrtkosten von uns nicht übernommen werden können.

Mit der Zusendung Ihrer Bewerbungsunterlagen, willigen Sie in die Verarbeitung und Speicherung Ihre personenbezogenen Daten, zum Zweck der Anstrebung in ein Arbeitsverhältnis ein. Diese Einwilligung kann jederzeit von Ihnen unter der E-Mail: datenschutz@am-puls.com widerrufen werden.

Bitte beachten Sie ebenfalls unsere AGB´s sowie unsere Datenschutzerklärung/Datenschutzverarbeitung auf unserer Homepage auf www.am-puls.com.

Nuestros anuncios de empleo se dirigen siempre a todas las personas profesionalmente capacitadas, independientemente de su edad, sexo, origen, orientación sexual, discapacidad, religión, ideología, etc. La selección de los candidatos está orientada exclusivamente a la cualificación.Se reservan los errores de información y ortografía.